四十二章 邓小姐送惊喜（1/6）

六月二十号

李文扬开始上班，各部门负责人开始排队汇报工作。

通过一天的交流总结，李文扬知道公司的各个部门都已经整合完毕，进入成熟阶段。

第二日上午，最大会议室，公司召集各部门高层开会。

李文扬为了稳固公司管理层，对各部门负责人职位升级。

首先由人力总监，大姐宣读任职通告

“总经理李文扬。

艺人部总监李文扬。部门签约艺人共计二十八人。

经纪艺人事务部经理陈舒芬。部门共计五十人。（都在培训淘汰中）

秘书部主任乐怡灵。整个部门二十八人。（公司每个部门配备一个秘书，都有秘书部分配。）

唱片部主任孙鹏。部门共计五人。（孙鹏招募两个录音师。）

作曲部总监胡玮立。暂一人。

企宣部经理张云奎。部门分为两组，共计十二人。

摄影部经理黄悦泰。部门分为三组，共计十五人。

编辑部经理闻隽。部门分为五组，共计十五人。

灯光部经理周永光。部门分为三组，共计十二人。

化妆部经理欧文。部门分为两组，公司十人。

武术指导部经理袁合平。部门共计十三人。

统筹部经理朱日虹。部门分为两组，共计十六人。

表演指导部主任刘迪辉。部门共计五人。（后又招募一名表演老师和两名健身教练）

前厅部经理李水莲。部门分为前厅和后勤两个部分，共计四十八人。

安保部经理李淑香。部门分为两个大队，共计两百零四人。

人事资源部总监李淑霞。部门共计五人。

财务部总监李淑霞。部门共计十人。

法律顾问总监张旭辉。部门共计三人。”

大姐最后总结“公司共十八个部门，四百七十五名员工。”

等大姐宣布完各部门任命后，李文扬首先发言

“首先恭喜各位升迁之喜，酒宴我暂时就不安排了，等到我们的第一部电影的庆功宴上，当着整个圈子的面，我们再一起庆祝，为各位扬名。

公司从开业到现在，大家的工作完成的都很出色，这一次工作岗位提升，福利待遇的提升，就是公司对大家工作的肯定和奖励。

公司各部门已经整合成功，接下来各部门经理以下的空缺岗位，由各部门经理推荐，提交资料到人力