三十一章 三部连拍（2/6）

怕慧慧受伤害，所以不敢丝毫异动！不过关叔放心，我刚刚说的话是真的！”

关杉并未多说什么，只是用力的拍拍我的肩膀，微微点了点头。

整部电影拍摄历时十六天拍完，速度比李文扬想的要快很多。

杀青宴之后，宣布为大家放了两天假，李文扬、英叔、方方姐三人进行二次精剪，配音，配乐等。

第三天公司众人齐聚会议室，商讨剩下戏的拍摄计划。

每个人脸上都喜气洋洋，因为昨天公司都发薪水了。

李文扬为梦工厂制定工薪制度，和香江其他公司不一样。

薪水由基本工资和拍摄工薪、片酬组成，每个月八号发放。

压七天工资不是为了怕员工走，而是财务需要时间合算。

先说幕后员工的工资如何结算。

例如一个月底薪六百，这个月参与剧组拍摄十二天，每天人工五十。

那么第二月发薪水时，你就可以拿到一千二百块。

再说公司签约艺人工资结算方式

开机后所有片酬一次性，计算在当月工资里面。

也就是说，这个月只要你签订合同，进组拍摄工作了，那么你的片酬就会在第二个月和基本工资一起发放。

自己的员工，艺人肯定会服从公司安排的，不用担心后期制作时，人出问题。

并且还制定了，参与香江票房超额比例分成制度。

这个比例是，超出公司预估香江票房，多出的百分之五十。

例如拍一部电影，公司进行评估香江票房是三百万。

结果票房大卖五百万，那么超出来的两百万，等到公司和院线分到手的钱，里面的百分之五十。

公司会在庆功宴上，按照比例以现金红包的方式，奖励给大家。

奖金的分配比例后勤，幕后和艺人各三分之一。

具体到每个人，按照你在剧组里的人工、片酬比例分配。

你的人工、片酬越高，拿到的红包就越大。

后勤包括财务，人事资源部，前台，管家部，保安等。

这样公司虽让出一部分利润，但好处也是非常明显的。

增加公司凝聚力，不会心里不平衡了，工作也会更卖力，更有激情。

而且电影大卖，所有人都有功劳，所以公司吃了肉，大家都有汤喝。

而且自己的公司待遇这么好，大家出去和同行说的时候，也会更加自豪。

当然，公司艺人出去接外面公司