第45章 第45章（3/4）

的方式让你们感受一下团队合作的重要性。”唐雯蓉把团辅开始之前的介绍又说了一遍。

听了她的话，田柏似乎更迷茫了一些，问道：“那我们组是不是还差很多？吴西吴冬他们只听我的，不爱听小仓的话。可是小仓脑子更快，其实听小仓的更合适一些。”

“你既然发现了这个问题，有采取什么措施来协调吗？”唐雯蓉撑着脑袋，慢慢引导着田柏。

田柏摇摇头回答道：“这毕竟是他们之间的私事，我插手管不太好。”

“插手别人的私事确实有些多管闲事，是个麻烦的问题。”唐雯蓉先顺着田柏的话往下讲，随后开始提点道，“可是在完成这些活动时，你是场控全局的队长，队员们之间的事情影响了进程，作为队长，还应该袖手旁观不去协调吗？”

“这次只是在院子里面玩的小游戏，之后有什么任务分配给你这个小队，还是保持这样不去协调的方式合适吗？”

话说到这个地步，已经很明显了，接下来就是看田柏能领悟到哪种地步了。

看田柏的样子，也在认真反思。

“仔细想想上午做了什么，你自己能找到答案的。”唐雯蓉看着田柏又要陷入沉思的模样了，于是提醒道。

其实田柏问的问题在团辅中也或多或少提到过了，至于此刻该如何协调，在团辅中也有相关的技巧分享。甚至，新四人组的队长就是一个活生生的榜样能够学习的啊！

经过她这一提醒，田柏这才恍然大悟道：“我明白了，多谢小姐。”说完，田柏便风风火火地跑出了书房。

其实田柏收服人心的能力以及领导人格魅力挺吸引人的，这也是为什么田柏能成为年轻一辈的领头人。

只可惜这是田柏与生俱来的，没有经过后天雕琢，得不到合适的施展。对于如何作为一个合格的领导人还没有系统的领悟过，所以在细节方面的处理还需要多提点一下。

任何人都需要成长空间嘛，田柏现在需要的是一定的时间与经验来提升他的领导人意识，从而保证团队的有效运转。

就目前的进度来看，任重而道远啊。

唐雯蓉叹了口气，慢悠悠走出书房，准备回房午休一会儿。毕竟忙活那么久了，也该放曲大人吃饭了。

在回去的路上，曲大人难得先开口说话。

“这种方式会不会温柔了些。”曲大人托着下巴，若有所思。

这话可不好接，唐雯蓉转头看向曲大人，等着他继续说。

“对于这方面，唐家应该是有专