第六十六章 开源节流（求追读！）（4/4）

了一件事情。

那就是能不能去足浴会所，跟健身房一样办些卡当成员工福利，通过按摩缓解颈椎跟手腕上的劳损。

又或者干脆组建一个手法康复休闲部门。

专门招聘专业的按摩师，让员工能够得到妥善的休息？

而作为老板同时也兼任主设计，策划，监督的他，专门有一个按摩师应该不过分吧？

毕竟他现在身上的钱也真的不多了。

偶尔吃一顿好的、再去按按摩，捏捏脚。

动辄就是两三万，三四万的支出。

算上之前400豪华型落地花的120多万。

现在他身上个人支配的金额，已经不到45万了。

更别说，这车子是挂在他名下的。

保养、油费这些也都要他自己来。

所以陈旭的思路也是一下子就打开了。

准备看能不能继续薅一下公司的羊毛。

给员工带去福利的同时，也让自己开源节流。

只可惜这些思路刚出现，统子的红温警告就来了。

将他的美好畅享，扼杀在了摇篮中。

也不知道是如今的启明星游戏不够格，还是说这违规了。

遗憾！太遗憾了！

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