第章 画饼的感觉好棒！（3/4）

组开始进行鼓掌。

龚琦跟应高两个人，反应过来紧随其后也是开始了激烈的鼓掌。

火车快不快，全靠车头带。

有人带了头，办公室里一刹那便充斥了掌声。

而在鼓掌的一瞬间，包括龚琦跟应高在内的所有员工。

同时心中也是暗暗一凛。

终于要来了！

加班终于要来了么？

996的加班地狱要来了么？

所有人的表情都是非常的凝重。

加班这种事情，但凡是员工，基本上就没有多少人喜欢。

但互联网，尤其是游戏行业。

所有从业人员却也心知肚明。

加班这种事情又是不可避免的。

而且相比于在其他待遇差的公司加班。

新老板上任，更换了这么豪华的硬件设备配置。

工作环境跟伙食也变得那么好。

加班的话，只要工作量不是太狠，似乎也不是不能接受了？

“另外相信大家也发现，公司更换了门禁与打卡机，以后公司里面将施行打卡制度，主要用于统计大家的加班时长，方便后续发放加班费用。”

“至于加班费用的话，按照你们工资的标准，上班日150%，周末200%，法定节假日300%的规格发放。”

陈旭清了清嗓子，指着大门口刚刚更换的打卡门禁设施。

实际上一开始陈旭也并不准备施行这种打卡制度，而是准备让员工自己报备。

可后来转念一想，让人自己报备，这不相当于考验人性么？

人性这东西，经得起考验么？

那肯定经不起啊！

虽然因为统哥的缘故，这花出去的成本越高越好。

可不代表，他想让自己成为别人心目中的煞笔啊。

不清楚陈旭心中的想法。

所有的员工，这一瞬间全都是惊呆了。

竟然有加班费！而且是‘劳动法’规定数额的加班费！

所有人都是瞪大了眼睛，包括龚琦跟应高。

要知道，加班费这种东西！

对于大多数职场人员，就已经是属于存在于传说中的东西了。

更别说还是劳动法里面规定的加班费标准！

除了一些上市的大厂会比较规范。

对于大多数的小厂来说，根本不存在加班费这个东西。

哪怕之前公司还是‘目标游戏’的时候，虽然他们也有加班费。