第五章 根本难不倒我！（2/4）

似乎又变得直了几分。

龚琦、应高两个人用眼角的余光往大门那边偷偷瞄了一眼。

果然。

过了大概十秒钟左右。

三个年轻人推开门走了进来。

其中最帅的一个走在前面。

估摸着不出意外，这应该就是他们的新老板了。

“相信大家也收到一些消息了，我简单的讲两句话。”陈旭看着在场的一众员工说道。

龚琦跟应高两个人听到这话，暗暗调整了一下坐姿。

看着其余紧张严阵以待的员工。

两个人对视一眼，都是看出了对方眼中透露出的意思。

公司里的这些人，到底还是太年轻啊。

老板说话，而且还是新老板说话。

那这简单的讲两句，能会是两句么？

不趁着现在调整一下舒服的坐姿，等会儿老板讲话的时候，你坐姿难受怎么办？

调整？万一调整时被领导发现，还以为你不耐烦呢！

“首先应该就是大家最关心的待遇问题，这一块之前是什么样，现在还是什么样。”陈旭许诺道。

说着的同时，陈旭心里面也是感觉到无比难受。

原本他还想着将公司员工的待遇，相比之前稍微提高一下，方便自己更好的支出。

且他还找到了一个感觉很合理的理由，毕竟是突然收购公司，害怕员工忽然跳槽。

结果统哥果断给他否了。

当场在光幕上面显示出了一个配钥匙的店铺。

尽管没有明说，但陈旭却深深感受到了统哥想要表达出的意思。

给员工涨工资？配钥匙么？配几把？

不过想一想，陈旭发现自己找的这个理由，还真没办法说服统哥这一关。

要知道‘目标游戏’可不是什么优良游戏公司，而是一家一直亏损的游戏公司。

原本还有两款游戏的版权，结果为了给员工发工资全卖了。

除了素材库跟数据库，啥有效资产也没了。

里面的员工也没有什么知名游戏制作人。

从这一块来判定，显然这公司是没有什么潜力的。

这种情况不降低工资就不错了，还想给员工涨工资？

不清楚陈旭心中的遗憾。

‘目标游戏’里的一众员工，则都是兴奋起来。

原本很多人，其实都已经做好降工资的心理准备了。

毕竟公司建立以来，他们做出的三款产品。