第169章 这么刺激的吗?(1/3)
语罢,林河将目光重新看向高台之上的金瑞沙。
“法官同志,我的当事人珈蓝在工作中,并没有任何违规违法的地方。”
“而被告李志高却以不积极参加活动为由,将她开除,这点已经违反了劳动法。”
“根据《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反法规定解除或者终止劳动合同的,应当做出经济补偿向劳动者支付赔偿金。”
“因此,我要求被告李志高向我的当事人足额支付其在职期间,依法所得的劳动报酬。”
“并支付赔偿金2000元,合计金额6000元。”
林河心中飞快计算一番,报出了这个数字。
经济赔偿是按照工龄算的,珈蓝在李志高公司做了一个月的时间,也只能拿半个月的工资作为补偿了。
话音刚落,就听李志高在被告席上叫嚷道:“我反对,凭什么啊?”
“珈蓝是被我们公司开除的,我能把她的公司发了就不错了,凭什么还要赔她半个月的工资?”
听到要赔钱,李志高心中也是气不打一处来。
玛德,这小婊砸这么不识抬举,本想着报复一下,让她直接滚蛋就好了。
现在好了,不但工资照发,还要赔偿她半个月的工资。
这是李志高万万不能接受的。
咚!
“反对无效!”
金瑞沙看向李志高道:“原告方的一切诉求,都是建立在我国《劳动法》上提出的,合情合理。”
“如果被告持有不同意见,请阐述事实,并拿出相应的法律依据来。”
我……
李志高支吾片刻,也说不出个所以然来,只能将目光恶狠狠的瞪向林河。
林河见状,只是微微一笑,并没有把他凶狠的眼神放在心上。
这就蚌埠住了吗?
要是待机让你知道,要不了多久自己就要进去踩缝纫机了,也不知道这李志高又会是什么表情。
两分钟过去了,金瑞沙见原被告双方都没有说话,又是一锤子砸下。
咚!
“如果原被告双方都没有观点要阐述的话,那么本庭将宣判此次庭审结果。”
简单的一桩拖欠工资案,并不涉及那些复杂的事实与晦涩的法条,所以,今天这场庭审连合议评审流程都可以省掉了。
“哼!”
李志高冷哼一声没有说话,今天还是大意了,输掉了这场官司。
玛德,都怪常威那个王八蛋,收了
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