第二百一十七章 老本行（2/4）

国威家里出来后，他也就算是明白孙国威为啥要抬举他，把他弄的这个位置了。

一方面，孙国威刚到这个位置，所以立足不稳的时候，他也急需在几位厂领导面前添加自己的话语权！

怎么增添话语权？当然是把自己的人推到台面上！而这个人越没有资历、越不起眼，就越能显示出他的能力来！

而恰好，李斯没有任何根基，而且还挺有能力的，所以孙国威把李斯推到这个位置，所有领导说不出来什么，而且还能让大家意识到孙国威的重要性。

据说，自从李斯去了项目部当一把手，不少丢了靠山，或者是没啥根基的科级干部，最近总往他家跑。

另一方面，李斯既然是孙国威提拔的，那他在厂以后就是孙国威这条线上的人了，也就是说俩人一荣俱荣、一辱俱辱，所以李斯想要在这个位置上做得好，那就得一直围着孙国威转。

再加上李斯所在的地方油水足，所以李斯想要让孙国威器重他，那他就得想法设法的提供好处。

也就是说，孙国威把李斯扔到了项目部，就相当于自己没花钱就在股市买了支股票，而且每年都会有高额分红。

很多人对于国企官员的人事升迁不太了解！而且不少小年轻进了油田后，更是脑子一团雾水。

其实想要在国企往上走，这事儿除了你有关系、有能力以外，最重要的就是运气好了。

首先，李斯恰好赶上厂里换领导，而孙国威以前是地质的领导，所以手底下没有那么多信任的人，恰好李斯在厂里没啥根基，所以他就上去了，这就是运气好。

同样，想要提副科、正科，这种事儿只要厂里有主要领导给你做靠山，恰好你赶上机会了，你就可以往上走了。

当你再想往上走，成为一名处级干部，那你就得在油田公司有靠山！

而一般的科级干部想要认识公司领导，这其中的难度就非常大。

正常的情况下，除非你的靠山往上走了，或者说你的靠山退下来，到时候把你介绍给他的靠山，你才有可能再上一个台阶！（无论什么时候，都不要想着跳过现有的靠山去接近更大的领导，这是官场的忌讳最终的结果就是竹篮打水一场空）

而现在李斯一共有两个靠山。

其中一个是冯建军、一个是孙国威。

冯建军的身份比较特殊，他虽然只是正科级，但他因为他哥的关系，所以这小子在油田公司有靠山，再加上年纪小，所以未来也是大有可为的。

不过虽然冯建军未来大