第436章 讲个笑话，农业部！（1/2）

第436章讲个笑话，农业部！

周新建道：“展开说说。”

他大致猜到了姜辰想要说什么。

但更想听听姜辰的思路。

姜辰道：“你还记得三钢机床的生产和流水线吗？”

周新建道：“当然记得。”

姜辰问道：“你觉得，如果被敌对势力渗透了其中一个厂，拿到这个厂关于三钢机床的生产图纸，会有什么作用？”

周XJ城市片刻：“只要拿到的不是三钢集团总部的全部技术图纸，只是拿到一个厂子的图纸，他也只能生产其中一个部件，那基本等于没有用。”

姜辰点点头：“是的，这种模式，就能最大程度的保密，而且生产效率更高，，产品质量更高。”

“这种模式下，全国的厂子共同组成一条流水线，每厂子只需要负责自己的生产任务，对于整体的技术并不了解。”

员工的生产效率和生产质量，才是其中关键。

姜辰沉默良久，缓缓道：“这件事，我现在也不敢说太多。”

沉吟片刻，他还是决定简单说一说：“最大的阻碍是，工资结算方式”

“我怎么觉得，你从培训体系搭建、标准手法推出、流水线模式试行，再到三钢机床生产，一直在布局一件大事呢？”

“哎需要产能的情况下，这个点是能够克服的。”

姜辰摇摇头：“这只是其中一个方面，克服了这个点，也只能说流水线可以在小范围内应用。”

周新建道：“你指的是可能会有被指压榨工人通知的风险吗？”

“现有薪酬体系和工人等级制度，都不适合流水线。”

这种情况下，等级制度意义不大。

那保密早已成了空谈。

“想要盗取这种技术，只能从总部或者工业部盗取全部的技术图纸.如果这两个地方都被渗透的话，那就别谈保密了，我们不配。”

不管是底薪加绩效，还是计件，又或者其他，都要和这两个点挂钩。

“而且其中还涉及到一个标准化，这是未来工业的基础，是必须要持续推动的。”

流水线模式，不需要员工有多强的创造力，只需要按部就班的投入生产即可。

即便是在这连个地方，也只有核心的人员，才能接触到保密文件。

“但这种模式的运营，并不是像我们现在一样，把工序进行细分就可以的，而需要很多层面的支持。”

薪酬自然要围绕着两个层面来展开