第368章 大秦官员培训班（1/3）

“发掘人才，选官用官，监督和管理官员，在这方面你想的已经比父皇都要周全了！”

嬴政深思了许久，感概不已道。

在这之前，始皇帝用人，都是以无上威望镇压的。

朝臣们虽然不敢违背始皇帝的旨意，私底下却未必没有抱怨和其他想法。

比如赵高就是一个典型，还有不少投机取巧，溜须拍马之徒。

地方郡县之中，也有不少阳奉阴违的官员在捣乱，让始皇帝的政令一直未能得到最好的贯彻。

具体的，比如始皇帝要征收一钱税，地方官员能加到二钱或者三钱，而百姓们却都误以为是皇帝的意思。

因为在之前，朝堂要传达政令下去，只能通过各地郡县官府。

哪怕是委派一些法吏出去宣讲，百姓们也是更愿意听信地方官府的。

这种宣讲也只是在咸阳周边，而且讲的还是文言文，有些百姓甚至都听不懂。

始皇帝数次东巡，每次都能发现这种阳奉阴违的情况，震怒之下杀了一批又一批，可是却不能从根本上解决问题。

而嬴政也不可能一直出巡，不可能照顾到大秦所有郡县的。

无奈之下，嬴政只能事无巨细的亲力亲为，差点将自己给累垮了。

而嬴羽却给始皇帝提供了一个新的思路。

那就是重点开发商业，先创造一块足够大的蛋糕出来，然后分出一部分利益给朝臣和地方各郡县官吏。

并且大幅度提高俸禄，让官吏们即便是专心为政，都能获得不错的收入，过上富裕的日子。

确保官吏收入之后，再不断加强监督，以天下百姓为天眼，让贪官污吏再难遁形。

高薪养廉和高压打击相结合，这让大秦官员上下风气一新。

随后又推出了功臣阁，以及报纸等宣传平台，让尽职尽责的官员有名扬天下青史留名的机会，这满足了官员们对于名誉的需求。

这种名和利的套牢方式，看似庸俗，却让大秦朝臣和地方官员们，爆发出了前所未有的动力，其执行力让嬴政都不由为之惊叹。

“儿臣之所以能取得这些成就，都是因为有父皇做后盾的缘故。”

嬴羽连忙道。

照这个趋势发展下去，政哥搞不好就要下令直接将皇位传给自己了，这怎么能行？

我还没做好继位的准备啊。

而且这句话也不算吹捧，嬴羽之所以能放手进行改革，都是因为始皇帝已经将大秦基础都打好，并且足以镇得住朝野上