第632章 许将军这一刀（二合一）（4/7）

虑问题）

“三司一直有着优良的传统。”（我搞出来的）

“不论从大家工作的积极性。”

“又或者是团队的凝聚力。

“大家有目共睹，都是看着的。”（我要是干的不好，能当江原的总经理？）

“虽然这些年的工作当中偶尔会有瑕疵。”（赵文博搞出来瑕疵）

“但瑕不掩瑜嘛。”（赵文博是瑕，我是瑜）

“远的不说，就拿去年来讲。”（就拿赵文博和唐正云来比）

“三司还是争得了不少的荣誉。”

“可是这才过了多久？”

“事事争先的三司，现在轻松拿了到数第一啊，同志们呐！”（赵文博是我的人，唐正云是许佩的人，看看，这就是差距！）

“这说明，实际工作的懈怠是思想滑坡最直观的呈现！”（我要开始扣帽子了）

“综合成绩倒数第一！”

“单项考核都是稳稳的排在倒数第一。”

“江原公司成立至今，史无前例！”

砰！黎元秋一巴掌拍在桌子上，“丢人！”

骂完了，黎元秋就站了起来，背着手来回走。

竖一根手指，指天问，“你们说我这个火该不该发！”

这也就来到了黎元秋认为的**部分。

黎元秋的目光飘到了许佩的身上。

老大的意思就是下面这些人的意思。

黎元秋一看，下面这些人也跟着看。

许佩会脸红？

眼神会飘？

会慌乱？

会立马接过话茬，进行深刻的自我检讨？

这是流程，大家都是过来人，会议进程到这一步，都该这么走。

来看看许佩是什么反应？

许佩很轻松。

她在笑。

笑容自然大方。

甚至和台下这些干部还有眼神交流。

还特地看着装备科的正副科长，把他们的眼神给看飘了，开始找别的事物打量。

许佩难道不知道黎总在敲打她？

黄征他们不自觉的往椅子上一靠，又开始转手指，又是吧唧嘴。

这不是他们想看到的结果啊！

按爽文的套路，许佩已经痛哭流涕。

黎元秋高高在上，让许佩悔恨莫及求原谅。

然后出现反转，王宇以副科行政级别单挑正处黎元秋，越级击败黎元秋，让他跪在许佩的面前认错。

许佩连看