第172章 从前+恐惧（1/7）

“赵哥，桑总今天加班吗”

助理小赵去老板办公室送完文件出来，立刻就被同事给拉住了。

“还在看报表，没有走的意思。”

知道他为什么这么问，小赵弯着腰，凑他耳边小声回答。

同事立刻在群里发了个哭的表情，随后,哭泣表情就刷了屏。

显然，大家都在等消息。

老板不知道吃错什么药了，最近几个月就跟濒临破产了似的，成天板着个脸不说，还一言不合就住公司，天天加班到很晚,简直不是人！

老板在这儿焚膏继晷、宵衣旰食，员工哪敢早早下班

不得已,只能跟着卷。

虽然老板发了加班工资,但钱赚得再多，也要有时间出去花呀！

之前还以为公司出事了，结果季度报告出来，公司营收同比上涨%，各项目也都进展得十分顺利。

纯属老板个人有病。

这些日子里，同事们猜什么的都有。

要不是老板未婚未育，大家怕是要猜他离婚了，还是老婆出轨，抚养权归老婆那种。

这些小动作小赵心知肚明，直接拍拍那同事的肩膀，小声道：

“有事儿你就先走呗！手头没活儿,非要留在公司干嘛加班工资也没几个钱。”

见他说得轻巧，附近的人不由无语的看着他。

老婆怀了孩子，只要没事,就可以按时下班，这是公司的传统。

不就是老婆怀孕了嘛得意个啥我家孩子都会打酱油了,我骄傲了吗

有一次小赵老婆接到他下班的消息,却未见到人按时回家,就打电话来公司问。

公司排查一下，发现他下班后忘了跟家里报备，就和朋友去外面喝酒去了。

桑总知道这事之后，还拧着眉训了他，说什么“老婆在家辛苦怀孩子，你下班了不回家，在外头浪什么还喝酒你不知道胎儿不能接触酒精吗喝醉了还要人照顾你，就不是好老公该有的样子。既然精力旺盛，为什么不留下来加班是对工作缺乏热爱吗”，当时可把周围人震得不轻。

哪家老板都没有管员工私事的，但桑总这么干，公司上下包括家属，都没谁觉得他不好。

在元延创投，老板特别在乎员工的幸福。

公司搞团建，每次都会让员工带上家属，过年过节，也会给家属准备礼物，说什么支持xx工作辛苦了云云。

除此以外,老板还特意找人做了一个打卡系统,员工下班,卡一刷，他们的家人就会收到消息，若