第682章 药品制造技术卡（2/3）

电图，做脑ct，这不纯纯的坑病人钱吗？

这种现象，李默决不允许在升龙村医院里出现！

说完了医生的待遇。

现在就要说护士的待遇了。

2000名护士都一脸期待的看着李默。

“至于护士的待遇，也是按照级别来划分。

你们2000人，刚入职工作，还没有级别，因此，初定你们每个人的工资是3万块。”

这话一出，整个升龙大会堂里传来一阵阵尖叫声。

李默都不得不伸手堵住耳朵。

等到这阵尖叫声过去后再说。

当然，他也没有责怪的意思。

毕竟，李默也是知道外面医院里护士的工资水平的。

普通地区，护士每个月的工资撑死也就是4000多块。

像北上广这些地区，护士的工资还能高一点，有个6000多的样子。

要是差一些的地区，护士的工资也就3000块而已。

结果，现在她们听到，升龙村医院给她们的初步工资开到块，能不兴奋到尖叫吗？

护士的工作，相比较医生来说，含金量低很多。

医生主要费脑子，护士主要费体力。

护士的工作，说白了，大多时候都是体力活，并且遵照医生的吩咐去办事。

另外就是要自己掌握一些医学上的基础知识，比如急救这些。

另外一点，护士要比医生更熬夜一些。

因为，很多病人，晚上也需要人照顾换药什么的。

等到安静下来，李默继续说：“当然，工资只是一方面，随着级别的提升，你们每提升一个级别，也是涨一万块！”

总算是有人体会到她们护士的辛酸与不容易了！

总算是有一家好医院肯给她们开这么高的工资了！

一些护士在高兴过后，直接哭出声。

人员招聘齐全后，李默给胡发江，以及招聘进来的200个医生，赋予了一级医术卡的医术。

反正他现在财富点足够多，一次性兑换了100张一级医术卡，花费了10万财富点。

问题不大。

201个拥有一级医术卡的医生，足以应付一切问题。

剩下的300个医生，他们可以找这201个医生先学习一两年，后续再给他们安排上

一级医术卡的医术。

不能一下子安排太多人。

胡发江感受到脑海里突然多出来的知识，他看