第一百八十二章 治愈的六大标准（4/5）

原因，是现在的医院，医生在医疗团队里的授权取决于技术职称，而技术职称与科研成果挂钩，医药公司则为医务人员提供各种“科研项目”，以科研经费的形式进行“雅贿”，之后，“科研成果”就可以为自家产品背书。”

“医药公司再组织各种“学术讲座”、“学术活动”，通过讲课费，劳务费，差旅招待，海外学术活动邀请等方式，向医务人员输送利益，有些专家因此成为了“会议家”，学术会议上的常客，有些医生通过会议结交朋友，网罗资源，利用学术资源和学术成果鉴定，来提升自己的地位，巩固自己的话语权，并为后来者争地盘，不断扩大自身的利益链条。”

“医药公司对于医疗组织换届的影响，不亚于鹰帝大选，医药公司投资学术组织的负责人、主要成员，把自家产品写入技术规范，产品攻城略地自然是攻无不克，大家一提到医药**就会想到医生回扣，事实上医生回扣只是冰山一角，重大的**环节出现在利益集中的关键点。”

“以前只有能出门诊制定住院病人治疗方案的高年资医生有资格接收回扣，后来，没有处方权但有资格决定耗材使用的护士长也能从耗材回扣中分润，平常和病人没有直接接触的检验科，各种高价试剂伴随着病人的检查化验“全家桶”不断壮大，有的试剂厂商为了培养市场甚至弄出了“送设备卖耗材”的把戏，动辄投入价值数以百万计的检测仪器，为的是推销“检测设备专用的试剂”。”

“这些问题一直存在，但为什么不管因为取证太难了，所谓“大处方”、“大检查”，只要病人有钱，愿意花钱买一个“更安心”的概率，并且这些医疗服务对于病人来说不会越治越坏，外界就很难判断这些医疗服务是否合理。”

“如此种种，就养出现在这么个医疗庞然大物。”

“我只是觉得，医生赚钱，取之有德，而医院，就应该培养有德的医生，让他们实现自己的价值，医院把大部分利益都分给医生，才是长久的经营之道。”

黄傅生二人看着陆九，眼神里都流露出难言的神色。

他们是从那个年代走过来的人，也见证过那个公平的年代，可自从医疗私有化之后，医疗界的乱像就越发让人揪心。

陆九能说出这番话，就代表他是真的看到了问题的本质。

难得。

“可是能治病的中医还是少啊，按照你这个制度建设，医院想要发展起来，那得需要多少中医啊”沈从玮叹了口气。

“是啊，虽然我也认同你的做法，但光是能把脉