第136章 用数据说话（2/3）

。”

曹鑫铭将连续几日的销售收入和成本逐一汇报，并且拿去年同期收入作为对比将情况讲明，没有过多的细枝末节，两个人采取用数据说话的形势为大家充分展示了扩张的势在必得。

“所以，针对以上我汇报的内容，我这边做了一个详细的分析，销售业绩分别做了四个档位，这是四个档位中各自能达到的回本周期。”

“做的不错，钟经理确实考虑和计算的都比较仔细，她这个方式方法大家也可以拿去做参考，以后开会还是这种形式会比较高效，也是最便捷、最准确的。你们也看到了，若不是这些数据作为依据，这些不是一个会议或者几个会议能够定下来的。”

当着大家的面，田瑜对钟雅的夸奖毫不吝啬，她这边新官上任，加之这个工作性质需要与另外两个工厂包括七个专卖店都要做好协调和沟通，人力物力都是来来回回牵涉的，所以此时她更需要被肯定，被支持。

明智如田瑜，所以她不可能不清楚，所以整个会议中她一直持鼓励加支持的态度，而本应有个商议周期的补充早餐车扩张产能一项也在会议中直接核定。

“感谢田总肯定，我们三厂现在也是急于想要解决现存的问题，这才多考虑了些。做这么细也是因为我上任时间短，曹经理也是新加入咱们公司，以后还需要和大家多学习借鉴，望大家不吝赐教。”

“所以以后咱们得共同提高，各自取长补短，再说了，你这边效益好了我们也获利不是吗”肖明丽自然是要稳稳站在钟雅一边的，她这么一表态，三店车间程林涛主任自然也是一力支持，之后便是各个门店的店长陆续表示支持，最后一厂的项目经理也在最后站起来加入，但是脸色并没有太好。

一厂的项目经理齐磊是比钟雅，肖明丽、乃至田瑜都年长一些，五十左右的年纪头顶已经稀稀疏疏，干瘦的身体和始终微蹙的眉头给人的感觉并不和善，全身上下看上去就是那种不苟言笑的模样。

他之所以最后表态，是对钟雅这个钟经理的职位有些不满，作为一个兼职，转正不过一个月便工费报考了初级烘焙师，这边还没有拿到烘焙师资格证便正式上任了主管；之后就是借着醉红颜跟着肖明丽到了工厂，主管职位一个月不到便被破格提成了主任，而最后这次更是夸张，又是不足一个月，连部长都没有干过的人竟然直接做上了项目经理，自己整整用了十几年的辛苦才换来的，她钟雅竟然只用了三个月。

这不合理，更不合情，但是奇怪就怪在凡是经钟雅手的员工还个顶个的服从，就连自己