008 面试4（1/3）

推开面试室大门，抬头就看到了对面桌后坐着3位面试官，在他们的面前放着一把黑色的椅子。回身关闭大门，脚步稳稳的走到椅子旁边站好，微微鞠躬向3位面试官问好。

“各位领导，您们好！我叫骆可可，是来面试实习经纪人职位的，这是我的个人简历。”说着并把3份简历分别放到了面试官面前的桌面上，回身站立在椅子边微笑等待。心里想着，还好有多准备几份简历资料，不然有就尴尬呢。

“好的，骆可可，请坐。”其中坐在左手边的一位中年女士温婉的对我说。

“好的，谢谢！”我看面试官在翻看我的简历，轻声的说着，便轻轻的坐在椅子上等待面试官们的谈话。

“骆可可，我们看了你的资料，你是今年毕业的，学的是中文系。那你是怎么看待实习经纪人这个职位的呢？”中间的男士面试官很是直截了当的问了我一个尖锐的话题。

“感谢您的这个问题，让我直面这个职位的定义。我觉得实习经纪人或者说经纪人这个职位，不是一个好当的职务。要熟悉整个演艺人员所接触的上上下下的所有关系人，及公司内部对于演艺人员的定位、前景的考虑等。首先是交际能力；没有这一点做不了经纪人。其次是法律。演艺人员的所有事务性工作与法有关。不理解法律的规章不行往往很多事情花不少力气最后是不合法的，白费功夫；这里还须包含演艺界的规章、人情份往、演员个人的亲戚朋友关系。这是目前我对于这个职务一点浅薄的想法。”我按着自己预设想的回答着面试官的问题。

“那么，你觉得一个好的经纪人需要有怎么样的素养呢？”最先让我坐下的女士面试官同样的也提出了比较考究的问题。

“我对于这个问题有2方面的思考：一是关于综合方面的素质：1.具有较强的政治敏感性；2.遵纪守法、诚信、恪守职业道德；3.具有较强的技能素质；4.具有健康的心理素质。二是演出经纪人的专业性方面的素质要求：1.具有较高文化修养和艺术产品鉴赏水平；2.具有一定的演出经纪理论水平；3.对国际演出经营知识有所了解；4.掌握专业法律知识；5.具有较强的市场运作能力；6.具有较强的社交能力和沟通能力；7.对艺术生产和演出活动过程的深刻了解。我很明白，就目前的我来说，在这2方面都是一个小白，但正是在我决定来面试这个职位的时候，就已经报考了今年的演艺经纪人资格证，当然这只是我为了这个工作所做的第一部努力。”我想了想，将昨晚在准备资料时在知智网上看到类