第一百二十二章 人尽其才物尽其用（2/3）

了心腹之言。

“张，不老板，原来我还以为老郑受重用，没想到您竟然这么看得起我，我孙孝耒对天发誓，这辈子绝不背叛，您让我往东我绝对不向西......”

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表完了忠心孙孝耒继续说道，“您可要小心老郑，这个老家伙阴得很，我怀疑今天就是他把我推下来的，还有他是个隐藏极深的机械高手，却很少显露，您可别被他懵了！”

张学兵也挺惊讶，原本以为这位郑厂长勉强算得上管理人才，没想到竟然是个科技人才，真是有点看走眼了。

“你怎么知道他懂技术？”

孙孝耒好似正在回忆，断断续续的说道，“有一年包装线出了问题，袋子口合不拢，厂里的技术员没辙，又请来厂家的人也解决不了，最后就是这家伙带着几个老技术员忙活了几夜修好的！”

“后来我偷偷打听了他的背景，原来他是留学生，学的机械制造，那些机器上的外文，别人看不懂，他看的明明白白的，后来还向上面提了几次要改进生产线，只不过因为没有资金才压下来了。”

老孙说完，张学兵拍着他肩膀，连连称赞，“好，孙主任你进入状态很快嘛，现在去上岗吧，没事的时候好好回忆回忆本市工厂企业里还有什么人才和隐秘，到时候都报给我，算你立功了！”

孙孝耒浑身骨头都轻了二两，辞别张学兵，立刻像是上了发条一样，顺拐就着走了！

张学兵被他的走路姿势逗乐，心头却波涛翻涌不能平息。

当年造成如此多的亏损企业，不仅和经济制度有关，也和用人不利有很大关系。

明明是高级技术人才，反而去做工厂管理，这不是暴殄天物么？

看来各单位被埋没的人才多如牛毛，这对自己来说是一个机会，如果把他们挖掘出来，送上相应的岗位让他们发挥出真正的能量，何愁企业不兴？

此时工厂里到处是忙碌的工人，人人脸上带着干劲和喜悦，因为张学兵刚刚公布了新绩效制度和所欠工资补偿办法。

将来厂里上至厂长下至工人，都要和绩效挂钩，多劳多得，不干活的没钱。

偷奸耍滑蝇营狗苟之辈再也没了生存空间。

辛苦劳动的勤恳工人，将会得到更高的回报。

而且张学兵替他们解决了所有后顾之忧。

现在看来整个工厂几百号人都拧成了一股绳，向着同一个方向努力。

一片欣欣向荣之意，昭示着未来收获丰厚。

张学兵想了想还是