第五章:长乐公主（4/4）

李承乾要做的很简单，梳理良好的风气。首先，从纪律下手，由李承乾策划训练方案，各左右卫率负责监督，李承乾亲自负责训练所有左右卫率。训练方案，李承乾早已准备好了。

其一：每日的早晚分隔两段，早晨训练团队作战，下午训练个人单兵作战。着重于提高单兵作战能力，从而提高团队整体作战能力。目前我朝三军，个人作战能力很低，极大程度依赖将帅指挥带来的激励，否则士气很难维持。既如此，以个人实力、团队士气为首要，从而全面提高我军整体作战素质。武器训练、体能训练、阵型训练三者缺一不可。而武器训练、体能训练完全可以设立在个人训练之中，而阵型训练就要设立在团队训练之中了。

其二：辰时起身进行团队训练直至午时过半用中餐，末时开始进行个人训练直至亥时，子时则令将士们休息。亥时期间，留给将士们自己，各个卫率在军中巡逻，加强军中纪律，使将士们逐渐习惯。

其三：军规军纪，安排在个人训练中，全程朗诵军规军纪，由负责训练的将领指导，以此令将士们熟悉军规军纪内容。不过，考虑到将士们的训练，以主要关键军规军纪为主，减少背诵的内容，也能进一步提高将士们对主要军规军纪的认知和烂熟于心。

其四：最坑爹的一个规定！一人犯错，团队受罚。目的显而易见，既能令犯错将士心中有前车之鉴，还能进一步提高将士们彼此之间的友谊。一石二鸟，进一步完善默契搭建的工作了。

其五：取消对将士们的殴打辱骂等行为，若有犯错，或是训练不专注的将士，一人过错，团体受罚。首要确保犯错将士得到其余将士们的原谅，不能过界了。

五条新的训练方案，令整个东宫的两万卫率士卒们，苦不堪言。李承乾对此，以身作则，加入了六率将士们的训练，顿时使得将士们的埋怨声音小了很多很多。