第十七章 丹城开发进场 集团加速前进（2/3）

的目标，接下来的几年我们要以房子华夏为总目标，实现国内全盘布局，企业的发展需要人才的引进，而房子又不吝啬对人才的奖励，在项目驻场的有各种现金奖励，员工入职满一定年限后，秦总也推出了人才住房的奖励，相信对于我个人来说也是有一定吸引力的，各位同仁我们再接再厉，奔上一个新的台阶”。

秦风带头鼓掌，看着台下黑压压的人头，心里头也是一阵舒服，这是自己创建的企业，人越来越多，也能让自己在社会的打拼有个寄托。

更好的发展才能让每一名员工有一种归心的感觉，而作为企业灵魂的秦风是最重要的一环，员工与秦风之间相辅相成。

“我希望代理板块在王总的带领下在未来的几年有个大的突破，也希望在座额诸位越来越多人成为房子里的骨干力量，房子有了你们的加入才有更辉煌的明天，谢谢大家。”秦风简要的说了几句就和几个核心班子下去了。

晚上，秦风邀请三个股东和公司的三名元老，大家一块聚餐，聊聊共同话题，谈谈发展方向，说说工作细节，哪一块有不足的地方大家都提提意见，在开年之初谋划未来，这也算是一个比较重要的聚餐。

王济同、钟浩、李明三人成为了秦风的得力助手，他们的成长也随着秦风对工作的要求，逐渐成为独当一方的中坚力量。

张老板是看着秦风成长起来的，短短三年公司员工已经比自己的林城公司的员工要多了几十人，所以他对秦风说道：“秦小兄弟，接下来的几年希望你戒骄戒躁，稳扎稳打的去做生意，我们国家给予我们这批做地产人的红利还远远没有结束，这是很好的一个产业，我们东山省的人口基数太大了，目前的需求还没有被释放出来。”

“是啊，人口是第一生产要素，大家抓紧抢收人口红利，才能服务好我们的企业，企业服务好了才能反馈给员工，员工的待遇好了他们才能服务好百姓嘛。”逸城山色的李老板也跟着说了几句。

“加油，我看好你，所有要说的都在酒里面，来，大家干一杯”王存升人话不多，举起酒杯向大家邀请喝酒事宜。

“谢谢诸位抬爱，我定当不负诸位器重，砥砺前行。”秦风说了几句话，重要的不是说多少，而是要做多少这是秦风的原则，他一直都有的习惯是躬身做事，才能把事情做好，做圆满。

至于王济同他们三个则是没有说什么话，秦老板在，轮不到他们三个表态发言，服务大家喝酒，然后偶尔跟着笑呵呵的笑几下。

这世间所有的成功都是由一批普通人共