014 架构（1/6）

设计图被王铁锤拿了去，很显然他最为关心。

不过对于救回来的人如何安置，却遇上了难题。

大部分人都愿意接收，但如何安置，给什么样的待遇，都说不出个办法。

实际上所有人都知道，王家村要发展就要吸收更多流民。

吸收流民如何安置，如何分配？这都是问题，还是急需解决的问题。

王金锤眉头紧皱，觉得很难处理，因为大家没有共同的羁绊，说到底就是没有共同的信念。

王家村能团结，靠的就是那份报恩的心。

流民被吸收可没有什么报恩心思，说实话就不是一路人。

“宁儿，你注意大有没有办法？”

王宁沉思了一会，发现竟然没有任何一种制度适合。

“组建生产队，队员每月三斗米？”

王金锤先是眼睛一亮，接着就暗淡下去了。

“这样恐怕不行，我们都是吃食堂的”

王宁微微皱眉，才忽然意识到这个问题，区别对待非常致命的。

“也是！不如这样，派任务，生产队分为两队，任务完成的好完成的快加餐。”

额！

王金锤都愣住了，脸色变得极为美妙，看向王宁的眼神都奇奇怪怪的。

“这个方法不错，将百姓当做军队来管少了很多麻烦，也可以提高效率。”

王宁有说了一些想法，比如生产队中的男人早中晚要操练，比如所有女子要懂得使用弩铳。

“我们可以定下规矩，七天休息中五天从事生产，两天加训。”

所有人眼前都一亮，王宁的办法非常不错。

“对了生产队每月月钱五钱，干的好一两。”

“还给钱的？”

王宁微微一笑，点头答道“那是自然，除了生产队，还要设医疗队，火器坊，医疗队名医10两，中级医者5两，医者3两一月，学徒五钱。火器坊，大匠十两，中级匠人五两，普通匠人三两，学徒五钱。”

“达到匠人之后就可以带徒弟，大匠带徒弟增加一人就增加一两月银，中级匠人增加五钱，普通匠人增加三钱。”

“学徒每年实行考核，通过一个就奖励其师父十两，医疗队也是如此。”

嘶！

所有人都倒吸冷气，十两一月可远比在外面赚得多。

就拿李老头这样的赤脚医生来说，第一次救治王宁得了五钱银子，算是很多的了，第二次来得了三斤肉，大概也是一钱银子。