第七十九章 精益管理（3/4）

是长线项目，你们今年有那些大项目你们应该很清楚。”

“对！我也正想这么说！”孙集马上呼应浩仲的说法。“其他部门准确率都可以低一点，但是你们数控机床部，准确率必须控制在95%以内。因为生产那边也主要是生产你们机床。”

浩仲突然跳出来，让世升一下为难起来。他不想和浩仲正面冲突，特别是在青雪的面前，他知道这会让青雪非常为难。

而青雪也是看了看他，想说什么，最终还是把话咽了回去。

会议就这样结束了。其他部门准确率要求80%，而世升被要求做到95%。散会后，青雪把世升拉到了一边。

“这个考核，会不会对你不利啊。我刚才.....”

“没事的。”世升理解青雪的心情，他们两个都因为走到了一起，而觉得亏欠了浩仲一些什么。“顶多就是被骂两句，还能怎么样！”

世升回去后，就开始让部门里的员工上报业绩计划。所有人一听，脑袋都大了，理由和刚才世升的一样，怎么可能在1月份预测出12月份的业绩呢！

世升理解大家，于是无奈的说道：“大家的年度计划不是都有了嘛，那么就结合自己现在跟踪的项目，做一个大概的分解吧。这也没办法，领导要求的。”

可是崔奇志好像并不买单，“什么领导，我不管，我分不了。我们是做业务，又不是做算术。你们爱怎么弄，就怎么弄吧。反正我是不弄！”

世升一惊，没想到第一个跳出来反对的竟然是崔奇志。这个建议可是孟同和提出来的，正常情况他应该坚决拥护啊！世升一时搞不清楚情况，不知道这是孟同和的安排，还是他们直接出现了裂痕。

“崔工，这不合适吧。这可是孟总.....”

“什么孟总，我不管，不合理就是不合理！”没等世升说完，崔奇志就粗暴的打断了他的话。

世升看自己提到孟同和时，崔奇志情绪更加激动了，觉得有可能是出现分歧了！但眼前不是考虑这个问题的时候，业绩预测还是要做的啊。但有崔奇志带头，所有人都不满起来，只有樊心远，转着小眼珠什么也没说。

“这样吧。”世升也有些没办法了，“你们就随便写一下，好不好，我不要求准确率。”

“随便写还行！”葛永丰叨咕了一句。

“随便写我也不写，不合理！有本事让孟总来找我来！”崔奇志却依然不依不饶。

不管怎样，世升还是弄出了一个年度的业绩预测交了上去。孙集看了看，满意