第65章 古代版耗子药？（3/3）

大家听闻可以早早下工，都格外高兴，忙放下手中的锄头往家里跑去。

洛小酒也跟着奶奶回家吃午饭。

吃过午饭，她去了趟空间查看黄瓜和菜椒种子的发芽情况，让她意外又高兴的是...

黄瓜和菜椒的种子不但都发了芽，甚至还长出了好大一截，已经可以栽种了。

下午，她就带领大家把所有移栽的蔬菜和黄瓜以及菜椒的种子都种在了田地里。

因着明天她想去镇上卖草莓，所以傍晚时，她得提前给大家分工好明天的活计。

故而，在下工前一刻钟，她把大家都聚集起来。

她先给大家发了工资，又给他们分派活计。

活计分完，下一个问题也出来了。

她明天不在，谁来管理？

而且，还不止是明天她会不在田地里，日后的很多时候她都可能会不在田地里。

那么，她就需要从他们之中找出个管理者。

沉思片刻，她想到了个不错的主意，就对大家说道：

“大家今日都辛苦了。”

“明天我要去镇上办些事不能来田地，但无论我在不在，我都希望大家能自觉做工。”

“当然，我也相信大家不会让我失望。”

“为此，我还做了个奖励制度。”

大家别的没听见，但她这句奖励制度都是听见了，纷纷开口问她是什么奖励制度？

洛小酒淡笑着把自己的奖励制度说给大家听。

简单来说...

她是想让他们自我管理，以轮流制度，每个人都可以做一天的管理领头者。

管理者的任务很艰巨，既要看好大家伙干活，还要规划好今天的工作任务必须完成。

每个人做管理者的当日都可以多领五文钱的奖金。

不过，有奖也有罚。

若管理者当值的那天没有完成工作任务，不但没有奖金，还会被罚款五文钱。

对于这个制度...

有人赞同，也有人不赞同。

赞同的人都拍手叫好，不赞同的人则是都皱着眉头看着洛小酒欲言又止的模样...

…

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我来啦～