第436章 这生意是赔钱赚个吆喝吗？（2/6）

股份就行。

开完会后，主管级的人也明白邢宝华的部署，开始整理资料，印发宣传然后让那十业务人员分区去跑。

专门找那些带有自己送餐的店铺。

什么免费送电脑，什么增加收入，人员送不过了申请公司协助送餐等等。

有些人不信这种天上掉馅饼的事儿，有些店老板还是比较抵触。甚至说送我电脑，我还得请个会电脑的，整天没事儿干就得看电脑？这不是平白无故的增加他们的成本吗？

反正业务推广比较难，大部分老字号店铺的老板比较传统。也有一些头脑快的，不会电脑可以学吗？这部分人群年纪都是在四十岁以下。

业务推广的第一天，那么多人，就开展两家店铺送出两台电脑。

这两台电脑开通网络，也不用顺网线，借用电话线安装上个猫，就能上网。当然还是那种拨号上网模式，这个得教会。

接下来就是招聘骑手，又从南都五羊自行车厂特制一百辆自行车。

论结实耐用还就属二八大杠类型，后座加长加宽可以放个箱子。

箱子是从鹏城一家塑料厂定制的，颜色是橘红色的，带着两个lg的标志。代表华泓前两个拼音字母。

内衬是泡沫板，主要起到保温作用。

k的天气怎么说也都在十度左右，万一有要冷饮糖水的，得保持冰度。

骑手不光有自行车，还有专业的外套和头盔，食物箱子需要骑手自己配锁，公司再给他们发一部双向寻呼机。

主要有点餐任务的时候，还分配任务过去。

底薪加提成的模式，送一单餐给2港币。

不管是底薪还是送餐的佣金，都是公司垫付，不管招聘来的骑手，有没有外派单，公司都要先支付底薪。

这样白扔钱也要养着，业务才刚开始，以后形成规模，这帮人是能赚到钱的。

至于物流，先把送餐业务打好基础，再上物流业务。

店家端的业务推广还是很缓慢地进行着，邢宝华一看这不是办法，得给那些业务员点动力，于是有了业务考核。

玩绩效那一套，每人保底一个星期开展三家店面。如果一个月完不成规定的任务量，只能走人。

在餐馆逐渐上来后，小秘这位主管申请广告宣传。邢宝华同意，并且大面积宣传。

于是给哥哥和华子打个电话，分时间请他们打球。

把时间段给错开，避免两人碰面。他们两人不和的事儿，邢宝华是知道的。

请