第47章 猥琐发育战略（2/3）

工人们间或能听得到两人对话。

萧毅这位神龙见首不见尾的大老板来工地，他们挨骂的次数明显减少。

没了负面情绪，干起活来也更有劲。

问题钢材尽数用记号笔做好标记，堆放到一处，等着供货商运回去。

理赔是必不可少的流程。

工人们时常挨骂，还愿意在龙腾体育馆干活，原因很简单，韩琳给他们开的工资相当高。

最重要的是，如果不是出了岔子，韩琳同样很少来工地，都是她手底下的一个副总经理监工。

那个副总很好说话，亲民而且没有架子。

性格跟萧毅倒是有几分相似之处。

萧毅前世吃了底层的苦，能够理解挥洒汗水的工人。

两人聊的都是生意上的事，而且没有丝毫严肃感。

待在这只会影响分拣和施工进度。

韩琳把白帽子经理招手叫过来，叮嘱道“我带萧老板去办公室歇会，你可得盯紧了。安全和质量是企业生命线，只有零和一百的区别，没有中间值，容不得打马虎眼。”

“明白了，韩经理。我会打起精神的。”白帽子经理点头哈腰。

这一刻，萧毅感受到了韩琳身上呼之欲出的女强人气质。

彩钢搭的办公室，环境称不上多好。

里边有空调，凉水桶里还泡着颗西瓜。

“行，懂得苦中作乐。”萧毅看见办公室里的陈设，立马笑了。

韩琳穿着高跟鞋站了半天，拉来办公桌前的椅子坐下“他们辛苦啥，真正苦的是工人。顶着大热天干活，结果还被这帮饭桶拖后腿。”

“你小点声，别让别人听见。”萧毅还是不习惯骂人。

韩琳骂得有点难听。

“这才哪到哪，惹老娘生气了，非得骂他们个狗血喷头不可，不然这帮人真是不长记性。”

“消消气。”

“消不了。”

萧毅环顾周围，各岗位工人都在忙着收拾烂摊子，办公区域没人。

“你有没有在办公室试过？”

听萧毅这么一说，韩琳也来了兴致。

她是女强人，遛鸟的功夫堪称一绝。

总能化被动为主动。

萧毅边吃着西瓜，边说道“过会你去买点西瓜，给工人们消消暑。”

“瞅你这德行，人家冰镇好的瓜，你倒是给人家先尝了。”

“拉个冰柜过来，冰镇的效果不比凉水桶强多了？”

韩琳坐在椅