第二百五十三章米国，盛华一号楼盘（2/3）

“对极了，老板，我就是这个意思。”自已的推断得到了老板的认可，张扬很兴奋。“这栋楼是有独立产权的吧？”“是的，老板，合资公寓以后麻烦多。我连土地一起买下来了。”“你原来的打算是建成后出售还是出租？”谢文停下来，问道。“老板，我原来是想出租的，可后来又打算出售了。”“为什么呢？”“因为出售我才能快速回笼资金，用于第二幢楼盘的建设，出租回款太慢了。”“没错。”谢文点点头。“刘总，你们公司三个人在这里，说说看有什么困难没有，有就提出来，现场解决。”谢文停了下来，找了块石头坐下，掏出烟来，一人发了一支，抽了起来。“老板，批复下来开工后，可能人手有点不足，米国的建筑工人不太好招。”张扬犹豫了一下，说道。“大约差多少人？”谢文问道。“至少五十人。”张扬想了想，算了一下，然后说道。至少五十人，五十人。人是可以调到，问题是找谁调。杨大哥？那是一点问题也没有，可谢文想了想，决定不调杨大佬的人。必须要培养自己的人手，不能老是仰人鼻息。而且关系再好，也不能老是去麻烦别人。装修工人就已经抽调人了，再找大佬帮忙就有点过了。一是要肖明派人过来，二就是益阳刘老板那里抽一部分，要不就干脆跟他商量一下，抽他一批骨干过来干段时间，来米国搞培训，肖明那里就算了。“刘总，你给刘老板打个电话，就这样说。”谢文把刘晓梅叫到一边，要他跟刘老板明牌，借调二十个骨干来米国干三个月，帮忙培训新人，然后来去自由，工资是国内的三倍。“好，晚上我给他打电话。”刘晓梅说道，谢文一拍脑袋，忘记时差了，现在是京城的半夜三点多。“还有什么困难没有？”“没有了，老板。”张扬摇摇头，原来是差钱，现在不差钱了，有了钱还有什么困难？“国内抽调一点人来做管理，帮我们培训一下新人，新人就在米国招，把工资提高一些。”谢文说道。“好的，老板。”提高工作待遇，是行之有效的办法。“老板，该回去了。”刘晓梅看出谢文有点疲惫的样子，连续坐了十多个小时飞机，肯定很累，有些心疼了，忙说道。“好，今天就到这儿，尽快落实一下申报的事，早点开工。”谢文感觉自己是有点累了，虽然说不困，但还是想眯个把小时。“家里都安排好了吧？”谢文临动身前三天就打过电话了，这次要带五个人过来，要她们妥善安排。“放心，梁老师他们都安排好了，保证你有惊喜。”刘晓梅笑着说道。安排好了就行，惊喜就算了。嗯，忘记去章老那里了，算了吧，过二天再去。谢文靠在后坐上，刚眯上眼，就觉一阵倦意袭来，一下