0：另辟蹊径（1/6）

2016年3月17号。

深蓝工业园改造在今天早上终于完成了，如今工业园被划分为两个区域，第一个区域就是办公楼区域，第二個区域就是厂房区公寓，因为造车厂马上就要招聘工人进场工作了。

到时候会有两万人进厂进行工作，如果不将办公区域隔离出来，实验室的安全没法得到保障。

虽然实验室的安全级别已经不比美利坚的六角大楼差。

但是为了避免不必要的麻烦还是将两个区域彻底隔离开来。

“叮~咚”

电梯门打开后姜军林春风满面的从电梯里走了出来。

“老姜来啦。”曹莽说着从位置上起来往茶桌方向走去。

“曹总。”姜军林打招呼后也是往茶桌方向走去。

两人坐下之后曹莽开始泡起茶来。

“曹总，工厂这一次预计招募18000名员工，基层员工底薪定在3500元，绩效奖金全部按kp来进行计算”姜军林巴拉巴拉的开始介绍起来。

不过曹莽听到姜军林的介绍不由皱起眉头来。

因为姜军林开出的待遇跟杨白劳没有什么区别。

住宿要另外收费，工人吃饭也要另外收费，而且社保是给工人买了，但是公积金没有给工人买，每天还要工作10个小时。

这个工作条件跟富士康的血汗工厂有什么区别。

“老姜啊，我们深蓝科技不是血汗工厂，你这么做是陷我于不义啊，这事要是闹到网上的话，深蓝科技的名声就彻底臭了，你也已经在深蓝工作几个月了，深蓝对员工的待遇你是很清楚的。”曹莽叹了口气说道。

“曹总，国内的造车厂的薪酬都是这么定制的，如果我们再提高工人待遇的话，那么公司每个月最少要多支出很多钱。”姜军林说道。

曹莽也知道姜军林这么做是为公司好，可是曹莽并不打算让他这么做。

“老姜啊，深蓝的产品利润一向都低，对于公司来说无非赚多赚少而已，就算少赚一点钱那又怎么样，再说其他工厂那是奸商的做法，并不代表深蓝就要向他们学习。

深蓝一直以来都是不走寻常路的，如果深蓝从创立开始就向他们学习，深蓝又如何发展到这个地步。

基层工人底薪定在5000元，绩效奖金再另外计算，五险一金是必不可少的，回头你好好学习下劳动法，公积金条例里已经说明了，企业应当为员工购买住房公积金。

这个应当与必须是一个意思，只是有些人曲解了而已，