第137章 企业文化（1/3）

“倩啊，我们开始吧。”

“嗯。”

众力的培训工作终于开始了。徐倩也按约定的时间来公司报到。

今天她没有穿高跟鞋和职业装，而是贴身牛仔裤和休闲西装。

会议室坐着江彦，顾小萌和柯羽菲。

最郁闷的是表妹，明明就是培训行政文员，严思凡却一定要把她叫上，说她早就应该回归正途，用心学习和工作，美其名曰参与企业文化建设。

严思凡要求别人都穿工作装，自己却是一身休闲，站在投影屏幕前说“今天就是咱们开始为期半个月的培训工作了。为什么我决定要这么搞一次？是因随着公司的发展，我估计未来不管是众星，安心，还是现在的众力都会在行政，人事，各方面制度文化上都会有很多工作。所以定期进行业务和思想培训非常有必要。”

说到思想工作的时候，严思凡特意看了一下柯羽菲。

“培训的内容，等会由我专门从肖记请过来的徐总给大家讲。我只说一个，这次培训过后也是要考试的，如果谁不过关，就要重考，重考还不过关，可能以后日子就不好过了。”

没有说结果的原因是，严思凡自己也没有想清楚有什么结果。

柯羽菲心里叫苦，这个表哥对自己比对外人还狠，考试，明显就是针对她的啊。

“现在我们请徐总跟大家细讲。”

徐倩上前，严思凡坐到了江彦的旁边。

完了，这下短信都偷偷发不成了。

“大家好，我是徐倩。”

几个听众也鼓掌欢迎了一下。

“虽然人不多，但我觉得这也是严总最重要的一个开端。他私下偷偷告诉我，你们的培训结束以后，还要再安排采购和销售部门的培训，甚至还有财务部，都是几家公司一起。”

柯羽菲心都凉了，到时候采购培训，自己大概率还要来一次。

“现在我们来说一下这两个星期我们总的来说要学些什么内容一是本行业和相关行业的法律法规和管理条例，包括行业资质，许可授权，以及申请办理需要些什么资料，这些都是很重要的部分哦。二是工作日常中的常见法规，比如《劳动法》、《合同法》等。三是技能操作，比如公文写作，文档编填，传达技巧等。最后就是商务礼仪，这个看似简单，但做好也不容易。”

徐倩一口气说完，让在坐各位哀嚎连天，两个星期学这么多，肯定晚上回去得自己花时间复习了。

她没有说的是，严思凡一开始还弄了些什么s，