第一百七十三章 各自的烦恼（2/5）

“但是最近离职率又高了不烧，自从杜必来了后，我们心理咨询师的离职数量高了快一倍了。”

林敏表就是杜必进来公司后，突然就有很多想法和策略了，曹荷思觉得自己想继续压制林敏表，少不得要先把杜必干掉才行。

林敏表皱着眉头，死死的盯着曹荷思，这句话什么意思，他哪里猜不到呢，看着这个昔日的伴侣，后来的背叛者，林敏表恨不得生吃曹荷思的血肉，他怒视着曹荷思，冷冷的化解曹荷思语言中的攻击：

“心理咨询师现在是不好找，但是会撩骚愿意做话术营销的人还不好招么。反正撩骚语音那么赚钱，哪怕没有心理咨询师，我们还不一样赚钱，说不定还赚更多钱。而且普通的语音聊天人员，工资还比心理咨询师低多了呢。”

杜必也在这里坐在，既然曹荷思和自己的领导林敏表不对付，而且该攻击自己，他同样是不甘示弱：

“我们现在新找的聊天员，可比心理咨询师好管理多了，毕竟心理咨询师几乎都不愿意做撩骚的事情。而且聊天员这工作没啥门槛，不少没工作的人为了得到工资，主动降低薪资要求只为了能上班。

我给公司赚钱的同时，还给公司省了成本。心理咨询师的减少，也让那些拿高工资的人也变相减少了，这不是好事吗？”

长孙少明在旁边听得不住的点头，这对他来说确实是好事，他恨不得员工都白干活不拿工资呢，现在低工资的人多了，公司的支出自然也是减少了。

只是想让员工光干活不要工资，这显然是不可能的。以前长孙少明为了白嫖员工，没少画大饼给员工，反正画大饼又不用钱。另外的方式就是像杜必说的，让员工在工资和工作时长上内卷起来。毕竟为了份工作，主动要求低工资的人也不少见。

说是为了生活，搞得好像其他打工人不是为了生活似的。主动降低工资的人就没想过，这样只会让他以后的工资也低，以及整个就业环境恶性循环，让打工人更不值钱，让他长孙少明赚更多。

眼看老板长孙少明也不断的点头赞同，自己又被林敏表和杜必怼得无话可说，曹荷思怒急攻心，终于说出了他一直压在心里的昏招，忍不住就是脱口而出：

“但是撩骚语音是黄色的，是违法犯法的，最低也算是擦边球的危险行为了。”

这句话一出，整个房间顿时就安静了下来，连空气都下降了好几度。长孙少明和林敏表、杜必都眼神冰冷的看着曹荷思。

撩骚语音是什么属性和货色，在坐的怎么会不知道呢