第50章：公司成立！眼睛一闭，音乐游戏！（3/6）

力快，而且性格文静善良，工作态度等等，都是楚君看上的品质。

以及级的员工彭余焰，小伙子为人扎实，编程能力达到了级，曾经有过独立开发游戏并且拿到过tt新游口碑榜前30名的成绩。

其余14名都是b级员工，各有所长。

其实，剩余的11名未录用的员工内，还有一个级员工，以及好几个b级员工。

但是在利用彻查之眼观察他们真实履历的时候，楚君发现这些人要么很浮躁，要么在以前公司的手脚不太干净，或者与同事相处容易滋生矛盾。

那些还没开始面试就在大厅内说自己坏话，说这家公司不行的员工，楚君一律拒绝了。

一个员工，抛开工作能力不谈，态度与性格更重要。

否则，留在公司内不但无法稳定创造价值，还容易把整个办公环境搅的一团乱糟。

有人欢喜有人愁。

被录用的员工们自然十分开心，但没有被录用的员工们，则脸色十分难看。

“楚总，你为什么不录用我？放着我这种高材生不录用，却录用这个看起来普普通通的女生是什么意思！！”何优颜直接窜了起来，本想把手指指向许念磬。

结果许念磬朝她看了一眼，何优颜心想这女孩太漂亮了……还是换一个针对吧。

又把手指指向了另外一个脸上有雀斑，样貌中规中矩的女员工。

怒声询问楚君。

这一问，也激起了其他落选员工的不满。

“是啊！你这面试不就是小孩子过家家吗？半分钟都不到就让人走，这点时间能看出个什么？”

“一言堂是吧？自己想录用哪个就录用哪个？”

“不让录用正好，我还不乐意在这破公司做呢，以后肯定没前途。”

“这老总太年轻了，也太自以为是了，他算什么东西？此处不留爷自有留爷处！”

面对众人的不满情绪，楚君倒是不慌不忙，目光平静而自然，缓声开口。

“你们觉得，我这半分钟的面试流程有问题吗？”

“当然啊！谁家面试只要半分钟啊！”落选者叫的最欢。

他们认为楚君这种面试方式，不但没测出一个人的能力，甚至公布名单的过程也十分不尊重人。

“你叫罗辉对吧，在上一家公司利用运营部的职务之便，配合一些垃圾广告商捞了多少油水？公司怎么踢掉你的忘记了吗？”楚君目光忽然迸出厉色。

众人的目光也齐刷刷朝着罗辉望去。