十五（1/2）

高淄决定趁着这次舆论事件，好好重整一下审核机制以及内容生产，也亟待让领导看到成绩。

每周的编委会一直由魏姜主持召开，这次高淄准备参加，并对内容提出了新的要求。

“我们现在的内容一直停留在电视新闻传统思路上，把电视新闻原封不动搬到app上，你们看看浏览量。”高淄叫大家翻出手机app，每一篇的浏览量就只有几十次，点赞量也只有10多个。

“我们县常驻人口有70多万呢，同志们。”高淄接着说，“钱怀，你是老同志也是负责编辑播发的，你来看看。”高淄说。“领导，我这个手机不兼容，下载不了。”高淄一听，火更大了，他没想到，app已经建成三个月了，单位员工都还有没下载的。

“还有没有因为技术原因无法下载app的？”

各部门主任都七嘴八舌表示，“下载了，有些老同志可能不太懂就没下载。”由于技术问题，苹果和安卓版本下载渠道不尽相同，要提供特定的链接。“什么链接嘛，还要分版块。”钱怀辩解道。“这些事儿在群里说得很清楚了。”高淄忍着怒气。

“从这周开始，本周所有员工必须完成app下载，左夕请制定奖惩方案。”

大家默不作声，左夕应了一句。

“app出来了，但是没有内容，人家宣传推广部去推广什么？今天我们就来学习下，多形式生成。”总编室找了几个短视频、图文、h5进行学习、播放。

“新闻部和编辑部请抓紧时间学习，别一整天就只有电视新闻这几条消息，偌大个楼墨，都没点新鲜事儿？”

“领导，不是我们不想做，关键是人手不够。”吴慈表示，“这么多形式，我们还要做电视，记者确实力不从心。”

“一次采集，多次编发。你们把内容采集够，编辑部来做菜。”

“我们做菜，采集回来的菜要不不够、要不种类不对，我们后期也很困难。”徐承渊也在叫苦。

“你们部门做电视后期的，上班时间也太晚了，早点来，研究下技术嘛。”高淄说。

“有时候书记的稿子来得晚，做后期的同志就要加班，所以早上就准许他们多睡一会儿。”徐承渊解释。

“可是，就目前而言，后期加班的时间一周两次都不到，但是每天早上10点后来的，大有人在。”高淄不想在这方面纠缠，便接着说，“两个部门要加强沟通，采访前就要多商量。不要自己想怎么采集就怎么采集，不顾后期。吴慈，至于人手问题，采集部、技