131 这也是成长（4/4）

老板、团队的灵魂，他要是一副苦大仇深的表情，那么其他人受到的影响自然更大。真的要是这个样子，必然也会影响大家的工作效率，影响整体氛围。

调节情绪，这也是在矿场工作必须要学会的一环，这也是陈若柏不禁止大家在工作之余去城镇消遣一番的原因。这里荒僻，连带来的狗都是公的，再加上工作又脏又累，要是再来一个高压，根本不用其他原因了，这个团队很快就会崩溃。

陈若柏的团队成员基本上都是朋友，相对来说内部的气氛更为融洽、默契。但是不代表就可以不在乎一些事情，再好的朋友在一起工作，有些时候也会有摩擦。

经历了去年的淘金季，陈若柏也有一些进步和成长。关于淘金，陈若柏不只是在探矿、开采方面有些进步，关于团队的管理他现在也有些心得了。

这些大概也都是成长的一部分，这也算是一些好事情，可以让接下来的工作更加顺利。

既然团队这边暂时没有什么好担心的，一切还都是比较正常的状况。而陈若柏就更加需要做好自己的工作，早点找到金矿，才好早点安心！