第425章 能力范围内（2/3）

微笑着，缓缓问道。

"他是最早加入我们的员工，所以我提拔了他当经理，不过他的工作能力确实一般，但平时工作还算稳定。

"

娄晓娥是个重情义的人。

"如果在我的公司，这样的人绝不会成为经理。

经理的职位对公司至关重要，你怎么能随便给人呢？"

苏夜皱眉，他觉得自己已经教过娄晓娥很多，但她还是犯了这种错误。

"我们公司的经理职位多，只要工作能力过得去，都有机会晋升……"

娄晓娥小声嘀咕。

"看来在你们公司当经理，还真不是什么值得骄傲的事。

"

苏夜的语气带着一丝轻蔑。

"设定职位要合理，你这样滥发，别的公司经理都是重要岗位，你们这里却像服务员一样。

"

苏夜的话语中充满了失望。

"我这么做是为了激发他们的工作热情，我发现他们知道自己当经理时都很开心，工作也更卖力，我觉得这样挺好……"

娄晓娥小声解释。

"现在呢？现在他们知道自己当经理还会那么兴奋吗？"

苏夜平静地问。

"确实，没有当初那么高兴了……"

娄晓娥自己也察觉到了这个问题。

起初，当个别员工升职为经理时，他们确实很兴奋，工作认真，乐于助人。

但后来，大家的积极性明显下降了。

"你打破了公司的规则。

"

苏夜皱眉说道。

"我做了件大错事吗……"

娄晓娥的声音带着一丝不安。

"不算大错，但也绝非好事。

"

苏夜沉默片刻，缓缓说道。

这个问题确实棘手，放任其自然发展可能是最好的办法。

"以后做决定前最好跟我商量一下。

"

苏夜语气平淡地说。

"我一直都想和你好好讨论，但你总是工作太忙，没时间。

"

说到这，娄晓娥的语气中带了几分撒娇。

"只要是你的事，我都有时间。

"

这句话无论出自谁口，都是一句动人的甜言蜜语。

但从苏夜口中说出，它不仅是情话，更是一份坚定的承诺。

"我明白了……那这笔钱到底借不借给那个经理呢？"