第13章 饭店开业（3/4）

才停下，撑的挺着腰在家属院里溜了好几圈。

饭店的装修工作到12月22号才完成，新招的五个服务员也到位了。对于服务员，李旭东提了几点要求，一是尽量要漂亮，二是要能吃苦，三是文化水平尽量要高。好在郸城自古出美女，长得漂亮的女孩子还真不少，加上李旭东定的工资也比较高，招齐人还是很容易的。

并且趁着装修期，李旭东还让她们穿上统一定做的工装，去路上做了几天宣传。

“啤酒、撸串、小龙虾，三五好友扒一扒，味道鲜美，不吃后悔。”

几个女孩子声音甜美，长相靓丽，一时间也成了街边一道美丽的风景。

花了三天时间，李旭东带人把饭店里里外外打扫干净。准备在28号开始营业。

在饭店装修期间，姜浩找的会计也到位了。几个服务员也按李旭东定的要求进行了服务礼仪方面的岗前培训。

27号上午，李旭东来到饭店，把所有人集中起来开了个动员会，给大家打气。

“咱们饭店明天就要开始营业了，饭店生意的好坏，也关系到你们每个人的收入，想必来之前，胡经理也和大家谈了薪资方面的待遇，我想和大家说的是，经过咱们所有股东商议，给大家一个奋斗的目标，咱们把薪资做了阶段规划，现在我来和大家具体说下。”

“首先，咱们把工资划分为三档，实习工，正式工，二年以上的老员工。”

“所有员工三个月实习期，实习工资，厨师150，服务员120，会计150。实习期满，转为正式工，正式工工资统一上调80。干满二年，转为老员工，老员工每年工资上浮10%。”

“这是你们的基本待遇，其次还有，你们中表现出色的，可酌情提拔为店长。不要以为店长只有一个，我们还要开分店的，到时候店长人选优先从老员工里选。并且老员工还有参股权，公司会按照一定比例，接纳老员工参股。”

“第三，股权激励计划。公司先期会拿出5%的股权，奖励优秀员工，名额两个，由所有员工和股东投票选出，以后会视发展情况扩大。”

“所以，你们的工资只是你们收入的一部分，甚至只是一小部分，挣多挣少，就看大家的努力了。还有，对公司有益的建议，如果得到公司的采纳，也会有奖励。好了，就先这些。大家加油干吧。”

“好！”

听到李旭东画的大饼，底下的人都很高兴，毕竟大家出来就是为挣钱，既然老板都这么大方了，那能不能挣到钱，就全凭自己本事