第456章 上班打游戏的员工该怎么处理（3/5）
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他可是拼了命的恶补游戏方面的知识，现在刚刚有点感觉。
还好林冬并没有那么变态。
“继续，你们继续，没事，我先喝口茶。”林冬欠欠身，接过王阔倒得水。
王阔那五个人已经打赢了。
施珊珊、陈小蛮、秦家宝贝儿、还有钱娜，五个姑娘组队还在打。
听她们的语气，明显不太乐观。
裴潜龙这边，因为他这个dc被卖了一波，对方已经抢了暴君，剩下的四个人只能缩回塔下被动防守。
“算了算了，投降吧，开会。”裴潜龙也不好太过分。
被老板抓到也就算了，还要让老板在一边等着让他们玩完游戏，这就不是一般的过分了。
“都坐吧。”林冬看着大气也不敢喘的几个新人，和蔼的说道：“几位要不自我介绍一下，我是林冬，算是咱们公司的老板吧。”
之所以和蔼，那是因为这几个人刚来就把公司高层都带坏了。
好现象啊。
“我是杨宝福，其实……其实我就是游戏玩得多，然后就被找来做游戏了，这些天做下来，我觉得自己挺无知的，如果林总觉得我不能胜任副总经理，我其实当个普通员工也行，我挺喜欢公司氛围的。”
杨宝福看看其他两个新人，开口说话。
他确实没啥本事，对做游戏不懂，对管理游戏部门也不懂，属于占着茅坑不拉屎的类型。
不过，要说他没用那也不准确。
《英雄战迹》回炉重做，大量的吸取了各种意见，甚至还弄了个有奖征求意见的活动。
而负责这件事的就是杨宝福。
他是资深玩家，熟悉玩家的需求，也容易和形形色
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