第225章 新年大动作（2/3）

序及时申请厂部化验室的抽检化验，合格后才能进入下一道工序。

现在负责车间内部质监的是一位四十左右的女士，姓彭，叫彭华秀，很认真负责的一个人，只是专业培训学习的结果不太尽如人意，她之前大部分精力都放在了检查员工的仪容仪表、检查各工作场所的卫生状况（表面的检查）、至于很专业的检查项目，她学的不精，更不会操作，看来还有待培训提高。

过年前，石科长说年后会有动作，不知道是指的什么，他不在车间后，谁来负责全部管理工作呢？

我反正是不看好目前现有的人员的，要技术没技术，要管理经验没管理经验，太过的年轻，处理不了复杂的人事关系。

不过我之前观察付世凯，是很跃跃欲试的，也觉得自己应该是手到擒来或者手攥把拿的？

就是不知道领导的支持力度如何了！

从初六到初十，生产都按部就班的进行了，也没见到什么大动作，石科长也是每天按时到车间报到，年前做什么工作，现在是依旧，跟我们每个人的态度也是没有区别的。

就这样，又过了一个多礼拜，到了正月十七，上午石科长安排完工作，就去了办公楼，让我们几个忙自己手里的事情。

不超过半个小时，石科长带回了一个女士，三十多岁的样子，齐耳的短发，个子不太高，有些瘦，脸上棱角有些分明，给人一种凌厉的感觉。

石科长介绍给我们，女士姓韩，叫华清，是新来的同事，压片工出身，后来负责过车间管理；现在代理车间主任。

我一听，明白了，这就是那个“大动作”！我没敢抬头看任何人，头抬着，视线向斜下方看着桌角。

石科长给韩华清同事介绍了我们四个人，然后就开始跟她介绍目前的车间生产状况和人员设置情况。

韩华清很认真的听着，偶尔还记笔记，我觉得这个人应该是个特认真仔细的人！尤其是压片工出身的，更精细！

石科长带着韩华清代主任进了车间，估计是挨个去看生产情况了。没通知我们跟随，我们就继续做手里的活。

我暗自思索，这个动作不会如此简单，应该还会有后续。只是不知道最后那只靴子什么时候能落地。

靴子落地的时间，没让我们大家等太久，第二天早上就出来了。

付世凯调到技术科，主要工作在实验室辅助腾师傅做新产品报批，以及口服制剂生产工艺和技术的指导，任命实验室副主任；相当于平级调动。

包国辉调到质监科，任