第85章：开销与大混战的开端！（2/3）

没有到遇到技术难关的时候。

就已经需要花费两百万增加一点点进度了。

之前的新型磷酸铁锂电池研发的时候，正常点击加速一次只需要几十万块钱！

真正是遇到技术难关，可能需要几千万才能够突破一次！

这还是因为有位五六星的大佬加持，才能够花费这么少。

如果不是有大佬加持的话，或许需要几千万才能够点一次普通的研发加速。

许一帆之前也找过一些并不是研发方面的，让他们进行过尝试，研发项目为可控核聚变技术！

对普通人来说，可控核聚变是几乎无法完成的技术研发。

和三两天可以前进百分之一进度的新型磷酸铁锂电池技术研发不同。

可控核聚变技术研发进度，直接就卡在了百分之一的进度，表示创建了这个研发项目ppt。

刚进项目，绝对无法解决的难题！

而哪怕是百分之一的突破进度，花费的钱也是一个天文数字，数零数的许一帆眼晕。

卖了他和九州汽车厂，再加上家里面资产，都不一定能够点一次普通的研发加速。

更不用说技术难关了！

可能全中国所有的财富加起来，都不一定能够让之前立项的可控核聚变，冲到百分之五的进度。

这也是高星级的研发人员的重要性，在研发他们擅长的科研项目的时候，可以极大幅度的降低研发进度加速花费的金钱。

如果许一帆能够将全国所有核物理方面人才聚拢到一起，可能有希望花個万亿左右资金，将可控核聚变搞出来。

不过，现如今的九州汽车厂做不到，只能等以后有钱，并且在官方那里有了一定的话语权再说。

思绪转到这，许一帆又想起一个问题。

“倒是高星级的研发人员，还有一个问题要注意，那就是待遇问题。”

“虽然已经给了他们比普通研发人员高很多的工资，对他们来说也是非常不错了。

不过现如在有激励金制度，可能会让一些三星人才赚得和五星大佬都差不多。”

明明如果和其余的研发人员们做同一个方向的研发，高星级的大佬可能不会遇到什么技术难关。

反而是那些三星研发人员们，更容易遇到技术难关需要激励金加系统buff突破。

最后反而让大佬和三星员工工资差不多，这就容易让大佬心里有点不平衡了。

所以待遇方面，如果激励金下发的比别的研发团队多