13、填满一栋楼需要多久？（加更）（2/4）
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：“我的公司未来业务会很复杂，深蓝科技是其中的核心架构，每天都会有无数人到访，我不希望地上出现一块橘子皮，超过三分钟还在地上。”
“所以，这些人员，让你们去招募，需要多久。”
“女士优先。”陆晨：“卢霜女士，你先说吧。”
“两千人对于我来说比较简单，如果是两万人肯定挑战很大，两千人，三周。”
卢霜说这个话的时候很自信。
陆晨看向了唐城。
唐城：“工资怎么说？”
卢霜诧异的转过头来看着唐城。
在卢霜的认为中，一家公司的r肯定是要控制人力成本的。
而且还是总监。
招两千个员工，肯定是市场价啊。
哪有什么工资怎么说？
陆晨：“上浮百分之十，重要岗位市场均价上浮百分之五十到一倍。”
“一天内，敲定所有管理层岗位，三天内，敲定所有重要职员，一周类，两千人，把这栋楼坐满。”唐城严肃：“再快就不可能招到精英了。”
卢霜瞪大了眼睛，怎么还可以这么玩儿？
溢价招聘？
陆晨乐呵：“好，人力资源总监这个职务给你了。”
唐城：“真就这一个考核？就入职了？”
陆晨：“你完不成我再找别人就行了，你完成了，我给你发一百万奖金。”
唐城哈哈大笑：“一百万我要定了！”
陆晨转过头：“卢霜女士，你其实不太适合做人力资源总监，在外企呆久了，对你的职业没什么好处，人力资源副总的职位留个你，你要不要？”<
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