第二百二十四章 新的策略（2/5）

管背景如何，其心理都有一个趋于成熟的故事。

如齐玉坤的《心迷宫》、《我不是药神》的文木野等等。

在这些年轻导演的身上，思湘文化从来不会吝啬新作品的投资。

这就相当于当初刘德桦出资主持的新人导演计划一样，只是思湘文化的这种方式，能更好的把这些绑在思湘文化这艘船上。

况且这些新人刚刚出道，很多只会申请个十万几十万的资金去拍一些参展短片来积攒经验。这个计划一年下来的投入，不过也就千把万的事情。

而且出台这个计划收益的不仅限于此。

在得知思湘文化出台了这样的政策，很多准备作品多年却又无处寻找投资的导演都纷纷找上门来。

在这个过程中，思湘文化就有了筛选投资的机会。

作品徐声会尽量少抄，但是并不妨碍他把这些热爱电影的电影人都扶持起来。

在影视基地的扶持计划，同样少不了这个这份导演扶持计划，而且这个事情思湘文化从年初就已经开始在做。

徐声问起，余静率先把电影部门的事情汇报了一遍，接着是罗永年、唐绍平和周霞。

在大致了解过公司的情况之后，徐声才道“半年时间，公司的发展很快，但是这半年公司几乎没什么新作品出现在荧幕。”

他这里说的，不仅指的是电影，同样包含电视剧和综艺。

“接下来的计划调整一下，各部门只要有作品有创意的，拿出来讨论，作品只要过关，公司都会支持。各部门成立一个审核部，然后把需要立项的作品汇报到周总那里，附带上审核部的意见，最终决定投拍那些作品，我和周总会根据公司的经营情况酌情考虑。”

“现在距离年底还有四个月，大家尽力去准备，我希望从明年开始，公司每年至少有五部上影的电影、四个在播的综艺节目以及三部待播的电视剧。”

“至于经纪部，调整一下针对老牌艺人和成名艺人的策略。”

徐声看向周霞，接着道“成名艺人和老牌艺人的本身的知名度很高，以思湘文化目前的情况想要去挖人不太现实，但是可以把我们的工作室制度公开来谈。”

“不管一线二线，只要愿意加盟的公司，工作室和期权都可以谈。你们尽量去接触一下一些合同到期或者有意跳槽的艺人，思湘文化有的资源，我希望在两年之内，公司能有一批可用的艺人。”

思湘文化现目前的艺人群体中，算得上二线最多就一个雷家英，凭借《失恋33天》中的精彩