第三百一十六章 求助信号（2/3）

无目的地走了一圈，最后消失在一个路边按摩店的后门中，行为处处透着诡异。

不像是瞎逛，更像是在模糊自己的行踪有意让人找不到。

此时万盛芯的风波已经闹得沸沸扬扬，李亚声作为芯片的核心人员之一，并且是这场风波的主角。

只要他手里还拿着手机，不可能不知道这件事情。

然而事发之后，李亚声却没有对东家有半句解释，也没有急着逃窜离开国内，而是不知道在干什么，搭乘着车辆漫无目地瞎晃。

叶巍听完了他的行踪报告之后，下属又将调查得来的，关于李亚声平时人际交往的图发给叶巍。

李亚声能参与到万盛集团核心研发团队中，必定是经过公司严格面试和筛选的。

他在团队当中属于空降人物，若没有点真实本事，是不可能让未来的同事们服气，也在团队当中站不住脚，降不住人。

引进此人才时，除了对他的履历和实力会有严格的审核外，李亚声的为人处世和人品方面，也是要经受极为严苛的考验和审查。

李亚声其人满身才华技术和思想都十分过硬，记忆力惊人，做事风格稳重又犀利，人虽常一副沉默寡言的模样，但一开口要么是金句要么能噎死人。

常人做事基本求稳妥精细，但李亚声不太一样，他身上有股韧劲，遇上困难常敢于剑走偏锋，想法天马行空又能付诸实践。

这人用起来，有利有弊。

他是个半疯子，眼里只有数据和自己研发的产品，在他心中，事业等同于孩子，又或者说是一样的重要。

最开始高平想要这人时，就料到了他以后可能会带来某些麻烦，但李亚声的本事和才华又是万盛急需的人才。

双方刚开始接触，在于李亚声已决定从维乐跳槽的基础展开，初次料到了万盛，李亚声毫不犹豫地拒绝了他们的邀请函。

对于李亚声来说，国内这种刚起步不是很久的小公司他看不上眼。

这也是事实，哪怕万盛背后靠着的是赫顿这样的大资本。

李亚声也依然看不上，他更期望去往国际大公司寻找新的挑战和目标。

正是这一番傲气，高平不惜三顾茅庐和李亚声商谈。

最终的会谈的结果没让高平失望，李亚声对万盛产生了兴趣。

在李亚声离职两个月之后，他进入了万盛并且成为研发芯片的核心技术人员。

他一登场，没两天就解决了一直困扰团队的大问题。

几乎可以说是一招折服了