第40章 广纳贤才（1/4）

“我也愿意。”苏冉虽然声音小，但是毫不犹豫，张伊然现在在她这里就是无条件信任的人“我知道跟着伊然姐一定不会有错。”

“还有我。”阿宏擦着鼻涕还不忘插话，声音还带着厚厚的鼻音——既然他的爱情已经没有了，不如专心搞事业。

“我当然也是要答应的。”梁哲笑得温和，语气却很坚定。

“老郑呢？”张伊然看向他们的“灵魂”郑星雨同学。

郑星雨微笑“我刚刚不是吱了一声吗？”

张伊然“……”

“那就这么愉快的决定了。”张伊然拍拍手“热烈欢迎星空乐队的成员们加入乌托邦娱乐。”

“我会通知你们一个正式签合同的时间，到时候你们会见到你们的经纪人李慧女士。”张伊然说起正事的时候还是很正经的“她是经验非常丰富的一位经纪人，现任我们公司首席运营总监。”

所以小子们，见到李经纪的时候给我严肃点，尤其是某位皮猴子。

张伊然用眼神警告了某位重点问题成员。

蓝梅梅缩了缩发冷的脖子。

——

于是张伊然开始发布招聘信息，像一些职位，如行政文员、会计、人事专员等每个公司都必不可少的部分，以及传媒公司需要的编导、剪辑、文案、艺人助理等，都是此刻乌托邦紧急需要的。

李经纪那边还没有消息，于是张伊然一连几天都忙着面试。

开公司跟单纯埋头创作不一样，需要了解的知识还有很多，张伊然为此还购买了系统商业板块的《管理者必学五十点》、《老板该知道的那些事》等课程，知名管理、经济方面的老师亲自授课，虽然临时抱佛脚，但身为一个管理者好歹也知道报表怎么看了。

张伊然事业刚起步，并不准备招纳太多员工，她需要的是一个少而精的团队，因此设立的门槛比较高，基本都是本科以上学历，最好有一年以上相关工作经验，但随之而来的也是不错的薪资待遇。

舍不得孩子套不住狼，张伊然相信人才对于一个公司的重要性，乌托邦虽然刚起步，但薪酬设立已经是市场的中上水平，五险一金年底双薪全部到位，每年团建公费旅游，加班还有双倍时薪，这优渥的待遇一放出去，还真有不少人来投简历。

她筛筛选选，简历过一遍，面试过一遍，花了一周时间，终于选定了一些比较满意的岗位人员，还在系统老师的指导下拟了严谨得绝不会坑到自己的劳动合同，尤其是像娱乐传媒这样的特殊行业，工作人员还要多签