第162章 诱导心理学(3/3)
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下,拿起笔随便画了点什么,然后展示给唐纳德看。唐纳德:“这什么勾八?我没有看到幻觉啊?等一下,会不会是因为我已经看到了你的超我?换一个没有超能力的人来试试看!”他敞开大嗓门,对着观察室的窗玻璃喊。接下来几个小时,科学团队和心理学团队进行了大量的测试,最后确定实验体十八号觉醒的能力可以一定程度的修改其他人的认知,比如让人记不住他的脸。唐纳德看完实验报告后总结道:“也就是说,确实能改变别人的认知,但只能改一点点?那x组织那种事情怎么办到的?”艾隆:“这个能力很适合做间谍的,我提议把他分配到我的部门,加强进标准的外勤小组。反正我们没有办法收回‘道’。”唐纳德拍着桌子:“不不不,这都是次要的,主要的问题是,x组织怎么做到的?”艾隆:“毕竟那是x组织啊,他们肯定有我们不知道的引导方式,能彻底的激发能力。“之前就有报告,说银河歌姬莉莉刚刚觉醒能力的时候非常弱鸡,能力整个意义不明。“但是在离开几个小时后,莉莉的能力就发生了进化,在道尔空间站展示了非常强大的群体控制能力。“然后几天后,在联合星团首都凯撒星,莉莉的能力已经进化到可以策反ai,停止机人族行动。“我们的情报分析师认为,如果把最开始的群体控制,视作对机器——也就是义体的干扰,那莉莉的能力就一脉相承,有明显的强化脉络。”唐纳德咋舌:“这很合理,我自己也是超能力者,我的能力一开始只能1000华氏度,现在提升到8000了。如果运用了x组织的培养方法,我搞不好已经可以人工制造几万华氏度的高温了!”艾隆:“说不定呢。”唐纳德一屁股坐在老板椅上,整个人向后躺,看着天花板:“x组织,恐怖如斯啊。”(本章完)