第170章 花钱（2/3）

过。

问题是他需要说服很多人，新药上市走的程序不是张贴一个广告宣布一下就可以的。

将最后一点能动用的资源也扔了进去，成分分析最终做了出来。

药物中含有两种很奇怪的酶，对人体细胞有着非常明显的作用。

一种是增强细胞活性，加快细胞分裂。

一种是增强细胞抗性，各种抗性，相当于延长细胞生命力。

所以理论上讲，这种药可以让人对疾病的抵抗力大大增强，并且可以延长人类寿命！延缓衰老！

严玉楼疯狂了！

所有接触这个事情、了解情况的人都疯狂了！

这两种特性非常逆天，到什么程度呢，可以说是生物学领域惊天动地的革命性发现！

一旦这种药可以批量生产，意味着社会财富的疯狂集中！

对穷人来说，这种药是鸡肋。因为价格一定非常昂贵！

但是，对有钱有势的人来说，这是第二条命！

方程恩并不清楚这种稀释了上千倍的精华会产生怎样的效果，他把这个事情丢到了一遍，专心忙他的锦程公司。

继续扩招人手，继续集中培训。

年后是招聘的最佳时机，整个锦程公司的人数短短半个月就扩大了一倍。

因为方程恩放宽了条件，做过两年以上店长职位的，甚至刚毕业工作半年的大学生，都可以先招来。

相比其他培训公司，锦程这边最大的优势其实在于内部培养机制。

新人入职，半个月的高强度集训，然后是跟着师父出差打下手，学习经验。

这种组团式的出差，一举几得

一个是客户觉得人多了发挥的价值大，不像有的公司，派俩老师出去就算双倍的服务天数。

第二个是新手的成长会非常快。

第三个内部的团队氛围会更好，因为这种师父带徒弟的形式，可以很好地增强师徒之间的情感。

对做师父的人来说，不会影响他的收入，还能减轻他的工作负担，而且成就感还超好。

反正新手的薪资比较低，四五千块钱就可以搞定，前三个月只需要拿一点点补贴就好。

许运财这边的四个店同时开动，新店从头开始，格外锻炼人，方程恩一个店派过去三个人，一个老手，两个新手，既做了事，又锻炼了自己的员工。

林南斌了解到许老板那边的动静，有点急。

去年年底开的这三个店，目前销售状况比较理想，这是超出他预