第49章 三人行必有我师（2/4）

他最喜欢挑刺，别人做的规章制度，薪资方案，他总会给挑出不合理的地方，或者有坑的地方。

他经常让别的老师尴尬下不来台。

他做的方案总是让人放心，但是出去执行总是让人担心。

属于智商高，情商低。说好听点叫直爽，不耍心眼；说不好听点，啥时候得罪的人他自己都不知道。

他不光怼同事，还怼领导，怼客户。对于有些需要强势老师主导的客户，他的服务很出彩；对于那些很强势的客户，他也会被投诉。

他用自己做正面教材教给方程恩做事要严谨，又用自己做反面教材，教方程恩说话要有艺术性。

另外那个女老师也有意思。名叫肖曼杉，年轻，漂亮，性格外向，开朗活跃，表情夸张。

她经验没有两个男老师丰富，但是做事总是冲在最前面，特别是领导在场的时候。

她的反应总是最快，执行力最强，似乎从来不会在意自己的面子，从来不找借口。做的方案不好，会立刻承认错误，还能虚心请教。

她会哄得男同事很开心，乐于帮助她。跟方程恩采用的一些思路有点儿像，方程恩是用零食、请客吃饭、恭维赞美。

她也会用恭维，还会撒娇发嗲，还会适当的用肢体接触，麻翻你。

对于方程恩，她倒是不必用这一招。

但是她喜欢吃零食，喜欢别人夸她，所以也中了方程恩的套路。

她教方程恩一定要把做事的态度呈现出来，先抓最容易出效果的部分，最容易抓眼球的部分，抓客户内心，搔客户痒处。

另外，还有一个很佛系的同事，从来不紧不慢，从来笑眯眯，从来不冲最前，不落最后，说话从来说三分，似乎从来不交心。

向他请教也得不到全心全意指点。

方程恩不会因此而不满，只是没请他吃饭，没把他列入观察名单。

什么观察名单？

方程恩需要找一个人合作，去开展金宝金店的业务。

三个人，他先排除了肖曼杉。

因为肖曼杉现在拥有的一切是基于这个平台，基于现在领导对她的喜爱与接受，是她花了很多精力营造出来的结果。

她应该不会冒这个险接私单，因为一旦出状况，让她换一个新的环境，她很多东西就要重新搭建。

这个行业从业人员，收益主要靠出单服务。没有单出，基本就没有什么收入。所以当没单的时候，他们会在家休息，有资源的会偷偷接私单。

私单养人