第121章 杨语芬的焦虑（2/3）

的来意，就泛泛点头“嗯。我知道这么个人，甜美系的，相貌比较拨尖。海纳集团，也打算力捧她吗？”

杨语芬轻缓点头“是的。捧她位出道。公司的营销宣传部门，最近在全力给她营造新的人设和定位最适合的她的人设。”

“哦。”周茉迟钝了。

杨语芬扭开脸，看向窗外渐沉的暮色“她的发展路线，跟我有颇多重合。”

“哦……”周茉哦到一半，突然警醒了“咦！”

同家公司，发展路线重合的新人小花，那岂不是冤家死对头。

俗话说的好，一山难容二虎，何况还是两头雌虎。

她猛的睁大眼，探究的看向杨语芬。

不过杨语芬到底是出道艺人，表情管理相当到位，波澜不惊仍侧脸对着她。

“杨小姐，耿小姐跟你的发展路线一致，那岂不是，你前途上很有力的竞争者？恕我冒昧的问一句，你们公司资源分配上，可以做到一视同仁，一碗水端平吗？”

杨语芬没有正面回答，而是扭回头，笑的含蓄“俗话说，手心手背都是肉。可十个手指还有长短呢？你觉得可能吗？”

周茉心里那点问号，慢慢转化为惊叹号。

她似乎明白杨语芬所说的工作障碍是什么意思呢？她又为什么在自己极力表明帮忙的时候，欲言又止。

的确不好说出口！这个忙，有难度不说，道德上，好像也不够光明正大？

“那，你跟公司提过吗？”像这样发展路线重合的事，当面跟公司沟通才是上策。

杨语芬又点下头“我跟公司谈过。公司的原话我就不叙述了。反正中心思想就鸡蛋不能放在同一个篮子里。”

“啊哈？”周茉表情复杂。

站在公司立场，一点也没错。

可站在艺人立场，很难让人心服口服的接受。

“？”杨语芬挑眉，表情符号代替疑问。

周茉讪笑“呃嘿嘿，我是想说，公司这是人为的内部制造矛盾，会造成恶性竞争，很可能两败俱伤，哪来的双赢呢？到时鸡飞蛋打，得不偿失吧？”

杨语芬欣赏的笑了笑“你说的对。但是公司高层怎么想的，我无从知晓。只知道，我现在是内外夹击。要面对公司之外的对手，还有内部的更新的新人竞争者很可能取我而代之，所以我也不瞒你说，最近有些焦虑。”

周茉安慰她“你不用焦虑的。你是这一年迅速窜起的新人女明星，不出意外的话，很可能是今年的流量新人小花榜首。无论是话题度还是