第8章 雷霆手段（1/3）

“我不是总裁，但我的话，或许比总裁还要有用！”

“人事部的人来了！”似乎是为了印证林渊所说，人事部经理带着一群人，来到了项目部。

看到来人，刘海心里一抖。不过，多年职场经验，他很快便镇定了下来。

“于经理，什么风把你吹来了！”刘海是龙腾集团老人，平时很会做人，龙腾的一众高管，和他关系都不错。

可这次，于经理却没有给他好脸色。

“刘海，赵方……以上二十人，散漫怠工、目无纪律，现在开除处理。”

“嗡！”当于经理宣读完，在场项目部的人，全都大脑嗡鸣。

他们都没想到，这信任经理手段居然如此雷厉风行。

二十几个项目部精英，居然想都不想，直接就开除了。

“于经理，你这是开什么玩笑吧！”刘海有些不相信，脸上带着难看的笑容，对人事部于经理说道。

“这是董事长亲自下批的！”于经理将手中的文件，放到了刘海跟前。

当刘海仔细的将文件看了一遍，整个人都呆住了。

今早，他还信心满满等着做上经理宝座，可转眼间，自己就沦落为被公司解聘的下场。

“这不可能！我们是项目部精英，龙腾一多半项目都是我们谈下来的。龙腾绝不会冒着这么大损失，开除我们。”

刘海的心腹，依旧不相信这个结果，大声的嚷嚷起来。

他们之所以有恃无恐，丝毫不把林渊放在眼里，就是因为他们是项目部的绝对精英。每个人手中，都掌握着大量的人脉资源。

公司开除他们，势必会失去很多资源，龙腾会蒙受巨大损失。

“你们太高看自己了！”然而，林渊却冷笑一声，语气不屑，“你们的大多数人脉，都是因为龙腾集团的强大。就算换做他人，也一样能成功。”

林渊不是无的放矢，得益于龙腾集团的强大，项目部根本不缺人脉和资源。

很多大公司和大项目，都会主动找上门来，想要寻求合作。

刘海的这些手下，或许真有才学能力，但就算少了他们，龙腾也不会有任何损失。

“收拾东西吧，龙腾集团不需要你们这样的员工！”

林渊离开后，现场瞬间响起了一片哗然。

“谁说新经理没有势力，一上来就开除副经理和二十几个精英，这魄力手段，谁不服？”

“我感觉，林经理还是太莽撞了。刘经理等人，个个都是老油子。他们手上