15.科室会议（1/3）

“人还没到齐吗”

八点十分，医生办公室，徐黎明盯着墙上的时钟，黑着脸问道。

“吴医生说路上堵车了，还得十分钟才到，蔡医生说先送孩子去学校，迟点过来，江涵说马上就到......”李丹妮赶紧把收集上来的信息一一汇报。

“老徐，你要是开会，要早点通知大家，让大家有个准备，这样弄起来，大家都很被动......再说，昨天大家也都有点太累了......”护士长叶晓群赶紧出来打圆场，言语之间都是替大家开脱。

徐黎明叹了口气，科室涣散成这样，他也有责任，仔细想想，除了不坐门诊之外，他也已经很久没有参加科室的晨会了。

“先交班吧！”

李丹妮松了一口气，赶紧拿出了交班本

“7月25日急诊科夜班交班，接诊人次7人次，其中转院5人次，留观3人次......”

交班的间隙，大家陆陆续续到齐。看到徐黎明在场，都有些意外，再看看主任的脸色，便知道今天怕是有什么不好的事情要宣布，难道是昨天的应急事件处理不到位不应该啊，昨天的记者招待会不是还表扬我们了难道还有什么不方便对外宣布的纰漏想到这里，大家都小心翼翼的找个角落坐下。

“今天召集大家开会，主要是通报一下昨天的应急事件处理，大家表现都不错，院长很满意，局长也对我们提出了表扬......”

“表扬有什么用给加工资吗这是重点......”住院医蔡智娅接上了主任的话头。

徐黎明一阵尴尬。

蔡智娅原本是妇产科的，跟科室同事关系处理不当，一度被科室排挤，无奈之下便来了急诊室，一来急诊就怀孕生孩子，生完了孩子就三天两头的请假，等孩子稍微大一点，就天天因为接送孩子的事情迟到早退。总之是个相当难搞的主儿。

一开始科主任和护士长还找她谈谈话，敲敲边鼓，但她油盐不进，跟她讲劳动纪律，她就提工资待遇，医院效益每况愈下，工资待遇自然是越来越差，这个问题解决不了，大家也就索性随她去了。

只是，有了她这个带头的，大家也都有样学样，渐渐的，科室的氛围也就变了。

蔡智娅刚一说完，江涵就对着她竖起了大拇指，“智娅姐，真飒！”

“表扬归表扬，我们科室最近问题可是不少。比如说迟到问题，今天迟到的三位同志......”徐黎明调整了一下，继续说道。

“主任，罚款是吧我已经微信转给