第153章 学员队的大重组（1/3）

6月20日，周二，李君豪在培训营里呆了一整天，在下午时查验了一遍个培训队的军姿和队列训练成果。

应该说，在这个时代里，不知道是不是因为人们受过的苦难比较多、还是教官的打骂教育起作用，他觉得这一周来的训练比后世的军训成果大多了！

不过，在这天下午又有近三十人提出了离队，李君豪一律照准。不过离队学员的理由却是有些出乎他的预料，大多数人不是因为训练的艰苦，而是因为实在是学习不下去，背不过《警察条令》！

不过，他没准备放松标准，将这支队伍带成一支有文化、有战斗力的纪律部队是既定目标，要坚决执行下去。

现在的学员数是06人，其实已经大大超出他之前的预料，看现在的情况，最后留下来的肯定会超过600人，这对他来说当然是好事！

另一个比较有意思的发现是：那20名卧底都有一些变化，除了有两人光点颜色没变化，其他人的黄色光点好像是淡了一些，这是要放弃对他的敌意了吗他决定要继续观察。

以训练成绩和学习成绩两方面来说，0队都无疑是最出色的，目前相对比较差的是6队和7队，从上周六开始，已经连续三天是这两队做饭涮碗了，而今天的考核中，这两队也是再次垫底！

李君豪专门观察了下这两队的情况，发现其中有个原因很重要，那就是这两队的各个小队长的本身水平都比较差，对于本队的落后队员想不出什么好办法帮助其提高，这才持续落后。

另外，0队由于次次考核都是第一，不可避免的产生了骄傲的情绪，这是不好的苗头。针对这两个情况，他决定进行人员的调整。

在他的命令下，除了0队，其他0个训练队全部打散进行重组……

根据各队教官汇总上来的学员成绩，把-0队中排名前72的学员依次平均实力分配到重组的-9队中当小队长；原0队解散，排名73-40名的学员抽出来组建新0队；排名4-5名的学员补充进0队，排名59-756名的学员按照实力依次均分到-9队中当队员。

这样，0队和0队各有6人，实力上各擅胜场，-9队各有0人，整体实力不如0队和0队，但其小队长们的实力却不容小觑！

调整完成后，他还特别规定，从明天开始，0队和0队单独对抗排名，每天的输者要占一个做饭、涮碗、搞公共卫生的名额；另外的-9队进行考核排名，最后一名去做饭、涮碗、搞公共卫生。

经过人员调整和公布了新考核规