第102章 雪天的午觉 —— 树莓焦糖伊比利亚猪梅羽肉和炭烤和牛（4/5）

长海湖市发展，机缘巧合认识了森久，很喜欢他想做的这个事业，而且森久跟他在企业发展上也很聊得来，于是经过多方面考虑之后，她决定加入森久的这家创业公司，帮他搭建起公司的组织架构，构建公司的文化，选聘适合各个部门的人员，尤其是根据公司的发展阶段和资金状况储备好研发人才、销售人才、运营人才。

“陆总，各部门的老总大致商讨出目前所必须的人员数量，除了李教授作为我们公司的顾问之外，吴总的研发部目前需要五个人，单总的销售部需要三个人，周总的财会部需要两个人，我这边人事和后勤行政需要三个人，现阶段一共是需要招聘十三人。”郑总虽然年纪才三十多岁，但她二十一岁就硕士毕业开始工作了，拥有英国、美国和澳大利亚的律师执照，由于从小学到大学本科都是在国内完成的学业，对于中国的法律也相当熟悉，外企的长期工作经验更是让她在融合中外文化和价值方面颇有心得，她说话语速不紧不慢，但却丝丝入耳，简洁而富有逻辑的话语轻而易举地就进入到了在场每个人的心里。

吴总、单总、周总纷纷点头。

森久看着大家说道，“有什么具体的要求吗？大家畅所欲言，不要拘束。”

吴总作为研发部的领导，首先开口说道:“我们要提供是一个市场上从来没有过的产品和服务，为了能让李教授目前掌握的研究成果尽早商业化，我认为有必要招聘几个在眼科方面小有所成的一些硕博研究生，尤其是那种有研究能力，又有原创思维的人，发表的期刊论文的质量也要参考一下，最好招几个有不同教育背景的人，有欧洲教育背景的要招一个，美洲教育背景的要招一个，澳大利亚教育背景的也要招一个。不是非得是中国人，只要中文沟通能力十分流利即可，这样不同的人在一起能碰撞出不同的火花，说不定能缩短我们的研究周期，让我们的产品和服务能尽快面世。”

“我认为小吴说得很好。”李教授接过吴总的话说道，吴总是李教授曾经的博士生，加入森久的公司之前是一家私立眼科医院的院长，现在已经四十多岁了。在他十多年的从业生涯里，亲眼见证了中国青少年近视人口的激增，这其中当然也有电视电脑等家用电器普及的因素，最大的因素就是现在孩子的课业压力是越来越大了，自己家的孩子就是，不仅在学校的音乐、美术、食育家务课经常性地被语数英的主课侵占，连体育课也不放过，课间休息十分钟、大课间休息二三十分钟的时候更是有上一节课老师拖堂、下一节课老师提早上课的现象频频发生，导致孩子白天在