第七三章 布置任务（2/3）

自己喜欢做的事情，过自己想过的生活，己所能及的帮助朋友，尽可能的帮助周围的人，为国家安置就业，增加税收，就成了孙健重生后的一个个目标。

“多谢孙老板的信任！”

李涛心里高兴，一个多小时的时间就从下海者出任店长，又从店长升任副经理，掌管淘宝电器公司的所有业务，他也好奇年轻的孙健如今在做什么？难道还在上大学？但他不会打探老板的秘密，不然被老板发现，只能卷铺盖走路。

老板不喜欢自作聪明的员工。

“刘店长，明天一早和李主管一起就将这些招聘启事贴到玻璃内面！”

“好的，孙老板！”

“李店长这段时间的主要职责就是找人装修店面，制定公司章程、工作制度、奖惩制度和销售员工的分配制度，提倡按劳分配和多劳多得的原则，上不封顶！”

写这些章程和工作制度，孙健只要在江城图书馆找几本法律书作为参考，轻而易举，但他不会什么事情都躬身力行，高薪请李涛有何用？李涛要是没有一些文字功底的话，那大学也是白读的，也不会有什么前途！

先前由于只有刘芳一个手下，再加上他的字也写得不错，随手就写了几张招聘启事，这种事以后就不需要他亲自动手了，除非他刚好在场，顺手而为。

以后等公司大了，抽不开身，就聘请一个秘书，帮他处理日常事务。

“好的，孙老板！”

“刘主管这段时间的主要任务就是在门面内负责报名登记，淘宝电器的工资给的多，要求当然要高，销售人员的身高，男性不低于一米七，女性不低于一米六，容貌不佳者不要！收银员最好是熟手，不需培训就能上岗；保安身高不能低于一米七，身材瘦弱者不要，退休的特种兵除外；清洁工和炊事员，不修边幅和不讲卫生者不要！刘主管先把第一道关，按照一比三的比列留人，通知留下的应聘者，七月六日上午八点到电器仓库集中，我亲自招聘！”

身高和容貌不能写入招聘启事，不然就是歧视，虽然这个时期的法律也没有这方面的规定，孙健考虑事情与人不同。

七月二日一天，孙健同学要参加《中药炮制学》和《中药制剂学》的理论毕业考试，过后就没有什么事做了，大家等着分配工作和参加七月十五日在江城卫校的毕业典礼，他前世就在会上代表毕业生发过言，这次也不会例外。

这次毕业实践考试和毕业理论考试比原计划提前了一个星期，与前世一样。

“好的，孙老板！”