第二十二章 入职（4/12）

下都是直接把实习生打发到某个项目组，根本不用如此郑重其事的像大家介绍，毕竟实习生是有淘汰率的，实习期一过刷下大半也是有可能的。

“咳！咳！安静！”

“谢童，由你开始好了！”

任泽宇之所以如此隆重的向众人介绍，那是因为这件事情是董事长亲自交代的，他知道董事长这两天一直忙着处理云帆集团的事情，据说这几天董事长一直通宵加班，然而即便如此，昨天下午董事长还亲自打了个电话，慎重其事的吩咐他一定要关照好这位新入职的员工。

电话中陈天林简单的说了下李杰过去从事的项目经历，同时叮嘱他不要外泄这些信息。

老员工们见状隐约也明白了召开这次见面会的目的，估计这个叫‘谢童’的人背景很硬吧，否则完全没必要唱这么一出。

李杰微微一笑，上前一步做了个简短的自己介绍。

“大家好，我是谢童，今年26岁，今后在这里和大家一起共事，希望大家多多关照！”

介绍完毕，任泽宇率先鼓了鼓掌，完美没有因为这毫无诚意的自我介绍而感到恼怒，其他人一见老大鼓掌了，自然也跟着鼓了起来。

啪！啪！啪！

一时间，会议室内掌声不绝于耳。

这次被分到运营部门的实习生一共有八个人，随后依次做了个自我介绍，不过自李杰之后，任泽宇便没有在鼓过掌，这下子更加印证了他人的猜测。

等到最后一个实习生自我介绍完毕，任泽宇大手一挥。

“谢童留下！其他人散会！”

任泽宇这么做也是没办法的事情，通常来说，实习生在公司的地位是最低的，苦活累活肯定是实习生做的，董事长既要自己保密，又要关照好对方，无奈之下他只能出此下策，单独留下李杰无异于向其他人宣告，这个人很厉害，我罩的，以后有事没事别去招惹他。

PS：第三更，求订阅！今天应该还有一章OR两章？

第2/2页)

哗啦啦！

任泽宇的话声刚刚落地，工位上忙碌的众人瞬间开启了加速模式。

联系客户的人立刻加快了语速，力求五分钟之内结束通话，查资料的人立马加快了速度，力求五分钟之内完成手上目前进行的工作，做报表的、PPT的、建模，也加快了敲击键盘的速度，争取尽快做完。

谁知道待会老大会不会，啪的一声，又派了一项任务过来？

以他们的经验，像这样的临时短会基本上都是因为